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绩效主管/经理-学而思培优总部-苏州街-15K-25K

2019-05-07 16:06

来源: 原创

本文同时发布到:绩效考核 绩效管理 HR主管级

岗位职责:
1、负责集团绩效政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
2、负责在整体绩效管理体系下,推进适合各序列的绩效管理方案、优化绩效指标库、完善考核标准化的模板、表单、流程,并推动执行
3、负责高管绩效的组织、优化和考核管理
4、组织各层级管理者、HRBP、员工的绩效考核相关内容培训、提升公司整体的绩效考核管理水平
5、完成其他绩效考核相关工作内容的落地和统筹
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任职资格:
1、统招本科及以上学历
2、至少3年以上绩效管理经验,有KPI、OKR落地实操、薪酬绩效核算、数据分析等经验者优先
3、具备良好的执行能力,人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,出色的多任务、多角色平衡能力
4、教育行业HR工作经验优先,有管理经验优先。
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简历投递邮箱:youlin@100tal.com(注明来自HR圈内招聘网)



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