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2014-09-03 17:43 , 前台 行政助理 行政专员 助理 岗位职责1. 公司前台接待工作，电话转接，报刊信件收发，机票预定等行政工作；2. 根据要求采购日常办公用品，及时登帐；管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）；做好办公室设…
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2014-09-03 17:23 , 招聘专员 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协助制定并执行招聘计划；2.负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试并对面试结果进行记录，统计；3.负…
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2014-09-03 16:53 , HR实习生 美团网招聘HR实习生职位描述：1、电话约候选人面试；2、在各种适当招聘渠道发布招聘广告，搜索目标候选人，做好相关记录；3、执行发布招…
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2014-09-03 16:43 , 人事专员 岗位职责：1、根据现有编制协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、结合公司实际情况，开发、维护适合的招…
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2014-09-03 13:17 , 培训主管 岗位描述：1、根据公司发展体系，制定、修改、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利有效开展；2、根据公司发展需求及岗位胜任要求，进行需求培训分析，并制作培训计划；
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2014-09-03 11:15 , 招聘专员 职位描述1、负责沟通并接收用人部门的招聘需求，沟通岗位信息并完成该招聘岗位的工作分析；2、开发招聘渠道，负责简历筛选，扩充公司的人才库并做好人才库储备；3、全面…
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- 招聘经理-央视网商城-北京海淀区-10-15k
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2014-09-03 10:17 , 招聘经理 岗位职责：1、根据企业发展需要及各部门人才需求计划，制定招聘预算并控制招聘成本；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开发、维护、评估、分析、拓展各招聘渠道；
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2014-09-03 10:14 , 招聘主管 工作职责：1、独立负责招聘团队，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、根据招聘需求，拟定公司招聘方案…
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2014-09-03 09:21 , 人力资源经理 HRM 【工作职责】1、根据公司总体发展战略目标，协助公司高层领导制订公司人力资源战略发展规划；2、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗…
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2014-09-02 18:35 , 行政经理 岗位职责：1. 制定、监督、执行公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系；2. 执行公司年度行政计划，负责对本部门工作目标的拟订、执行及管理，控制行政费用；3. 参与…
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2014-09-02 17:46 , 上市公司 六险一金 节日福利 年终奖 体检 岗位职责：1、负责入、转、调、离等人事手续的办理工作；2、负责劳动合同的续签、解除等工作，避免可能出现的法律风险；3、周期性人事数据报表提供,协助各种人事数据的…
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2014-09-02 17:42 , HRD 人事总监 岗位职责1、根据公司实际情况和发展规划，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，拟定人力资源整体战略规划，完善人力资源管理体系并监督、组织实施；2、 制定并完善公司用…
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2014-09-02 17:40 , 六险一金 带薪年假 年终奖 节假日礼品 双休 岗位说明：主要负责校区财务、行政、人力相关工作。1、校区财务系统的操作，进行日常财务收退费手续的办理；2、 办公用品及资料的分发，校区各类工作文件、档案的管理及…
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2014-09-02 17:29 , 实习生 人力资源实习 岗位职责1、在各渠道上（招聘网站、论坛等）发布、更新及维护职位；2、简历筛选，意向沟通，及初级岗位的电话初面；3、推荐报告的撰写及修改；4、人选的面试…
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2014-09-02 17:29 , 上市公司 六险一金 节日福利 年终奖 体检 工作职责：1、 根据公司发展战略、关键岗位技能以及人才培养战略确定培训需求；2、 组织制定年度培训计划，完善培训体系，并负责推进和组织实施；3、 设计培训信息数据…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号