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2014-09-09 03:01 , HR 招聘 实习生 工作内容：1、负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布；2、负责候选人的电话邀约，完成每日制定的电话邀约目标；3、进行职位招聘，面试安…
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2014-09-05 17:20 , 招聘经理 职位描述：1.根据公司的人力资源发展战略规划，制订人才年度招聘/培训规划及预算；2.负责招聘渠道的建立、拓展与维护，月度、季度、年度定期分析各渠道费用支出与效果;…
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2014-09-05 13:07 , 招聘主管 职位描述1、负责沟通制定并执行公司的人力资源招聘计划，及时接收用人部门的招聘需求，沟通岗位信息并完成该招聘岗位的工作分析；2、根据招聘岗位的具体情况，选择合适的招聘渠道，…
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2014-09-05 11:40 , 培训主管 任职资格1、本科及以上学历，管理类相关专业；2、4年以上集团化企业人力资源管理工作经验，从事培训与发展模块工作3年以上；3、对人才培养、梯队建设…
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2014-09-05 11:03 , 无招聘职位：1、外派调配（实习生）4人工作内容：1、协助主管进行船员选拔、派遣、调配安排；2、负责船员的行程安排；3、负责船员跟踪服务；
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2014-09-05 11:02 , 实习生 亦庄 人力资源 HR 【岗位职责】1. 按要求整理员工档案，分类归档；2. 登记新员工信息，分类归档；3. 参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作；4. 协助同事办理员…
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2014-09-05 10:30 , 前台 行政助理 岗位职责：1、负责公司前台接待：对来访人员做好接待、登记、基本咨询和引见，及时通知被访人员；…
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2014-09-05 10:22 , 人事经理 HRM 岗位职责：1、制定公司人力资源发展的的工作计划、推进策略和管理措施，并监督实施2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策…
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2014-09-05 10:04 , 人力资源专员 职位描述：1、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理；劳动合同和聘书的签订及管理工作；2、员工ERP基础信息的录入工作；每月ERP数据核对，流程监督、反馈工作；…
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2014-09-05 07:43 , 无工作职责：作为人力资源部实习生，您将有机会接触到人力资源各个领域，包括但不限于候选人筛选，电话面试，社保工作居住证等外联支持，福利体系支持，招…
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2014-09-04 15:02 , HRD 人力资源总监 岗位名称：人力资源经理/总监工作地点：中关村岗位职责：1. 负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训，实施人才发展储备计划；…
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2014-09-04 14:53 , 前台 行政助理 职责：1、负责前台接待、电话转接、2、来往信函收发、名片制作、会议室预订、饮用水预订；3、快递费结算。4、负责办公用品采办、领用、统计；
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2014-09-04 14:50 , 培训专员培训讲师 应届生 岗位职责:1、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；2、负责学员培训档案的建立与管理：培训评估表、试卷、照片、视频等资料的整理、保管和…
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2014-09-04 13:04 , 行政经理 招聘行政经理：工作要求：1、两个以上行政管理工作经验；2、需要责任心强，最好能张罗事儿；3、女性已婚已育，或者男性，性格细致周到。4、大专…
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2014-09-03 23:07 , 高级培训经理 这是一个BU培训经理岗位，因为业务发展和人员增加的需求，需要从无到有规划管理能力发展体系。如果你是一个爱动脑筋和爱思考的培训人，渴望加入互联网行业，向往一个完全自由发挥的空间，帮助你获得扎实的…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号