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2019-07-10 11:16 , 招聘 互联网 技术 岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率…
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2019-07-09 15:50 , 无JD：主要职责1、员工关系管理工作，含员工入职、离职，异动管理，合同管理、员工档案管理；2、用工管理，员工用、离办理及报表制作；3、协调员工沟通…
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2019-07-09 09:52 , 无工作职责：1、根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；2、负责制定和完善招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；3、组织梳理和完…
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2019-07-05 16:48 , 薪酬绩效
岗位描述：
1、根据公司发展战略，完善绩效及薪酬体系的相关制度、流程；
2、优化公司薪酬福利制度，制定员工薪酬福利调整方案； - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2019-07-02 10:46 , 央企平台 国企编制 7险2金 积分制发展 人力资源专员（偏社保薪酬方向）岗位职责：1、制定并实施年度薪酬预算，监督、管控及考核各部门…
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2019-07-01 16:44 , 无岗位名称：人力资源初级专员(HR BP偏员工关系）汇报对象：人力资源经理职位说明：1、执行人事服务管理流程，如入管理…
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号