共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 招聘顾问 -蛋壳公寓 -朝阳区十里堡 -10K-15K
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2019-09-11 11:29 , 无岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 协助招聘建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； …
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- 招聘主管-北京捷通华声-北京---12-20k
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2019-09-05 10:50 , 人工智能 技术人员招聘 岗位职责：1.根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，协助HRD完善招聘体系；2.全面参与各岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部…
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- 腾讯北京-招聘HRBP实习生
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2019-06-10 20:07 , 无岗位职责：负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。…
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- 人事专员/助理/应届生优先+五险+包食宿
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2019-09-09 16:12 , 无孔乙己餐饮急聘：人事专员（负责员工关系和初级招聘工作），要求大专以上学历，有行业经验者优。双休，五险，免费食宿（标准间），4-6K，坐标:朝阳公园（后期调整在顺义李桥）详请联系顾先生15810403534
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2019-09-05 11:07 , 无
【职位描述】
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；
2、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行招聘渠道维护…
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- HRBP-安居客-天津-6-10k
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2019-08-27 14:40 , 无岗位职责：1、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况2、及时把控组织动态并识别潜在风险，提供解决方案3、完成全年人力资源规划及招聘需求，推动企…
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- 招聘专员/主管-跟谁学-北京-10-15K
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2019-08-23 11:51 , 招聘 工作职责：1、梳理招聘渠道，进行渠道人才管理；2、定期输出招聘结果，维护招聘渠道，对渠道输出结果负责；3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试…
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- HRBP-Ksher公司-酒仙桥-10-20K
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2019-08-22 15:41 , 无职位描述：1、了解所支持团队的业务及人员情况，理解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的有效实施；2、为业务开展提供及时有效的招聘支持，协助部门梳理组织…
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2019-08-21 18:22 , 无工作职责-负责校园团队&渠道运营团队关于校园活动、公司内部运营活动的平面设计工作-负责线上H5、Banner页等视觉设计，以及线下海报、广告、物料等其他…
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- SSC实习生-百度-西二旗
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2019-08-21 18:21 , 无工作职责-协助社保及五险一金相关工作-收集、发放五险一金相关材料，数据整理、录入等工作-要求较高的办公软件处理能力及较强的沟通能力…
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- 招聘专员/主管-亮马桥-教育集团(面议)
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2019-08-21 16:15 , 无1、根据公司发展战略制定招聘计划，完成招聘目标；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案，拓展探寻更多招聘渠…
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- HRBP经理-海天网联-朝阳门-12K-18K
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2019-08-21 13:08 , HRBP 招聘 培训 员工关系 职位描述：1、了解事业部的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员…
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- 人事专员-宠爱王国-朝阳常营-5-6k
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2019-08-19 21:02 , 无
岗位职责：
1.协助上级对招聘渠道开发、维护，搜集、筛选简历、面试邀…
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- 组织发展经理（培训方向）-人人贷-三元桥
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2019-08-13 19:39 , 无职责描述：1、根据公司发展战略和业务需求，负责集团组织建设，岗位及职位体系建设，人才培养体系建设。2、根据公司发展战略及行业业态，提炼不同阶段核心业务能…
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- 学而思培优总部-绩效薪酬经理-苏州街-20K-35K
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2019-08-12 11:09 , 无岗位职责：1. 根据事业部发展战略，优化薪酬体系、绩效考核体系，制定薪酬、绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；2. 研究薪酬市场变化趋势，实施内外部薪酬调…
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2019-08-08 18:02 , 无岗位职责:1、负责招聘需求确认及组织招聘实施，确保各部门人员的及时补充，按要求完成招聘计划2、负责对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；
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2019-08-06 09:45 , 无岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。3、…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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