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2014-12-05 14:13 , 招聘主管 岗位职责1.了解公司人员配备情况，定期向上级汇报2.在公司内外组织招聘、安排面试、录用等3.提出公司人事管理方面的合理化建议4.协助人事经理接待有关人事方…
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2014-12-04 17:24 , 行政助理 工作内容：负责公司考勤，负责公司快件及传真的收发及传递负责公司各部门办公用品的领用和分发工作做好材料收集和文件收发等工作协助领导…
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2014-12-04 14:57 , 人事专员 岗位职责：1、协助开展招聘工作；2、负责应聘者初试、评估工作，并给予适当性的用人意见；3、负责与候选人协调入职事宜、薪酬沟通，发送录用通知书；4、跟进…
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2014-12-04 14:57 , 无我们在寻找这样的你：1、有高效完成招聘工作的方法，聪明！2、面对招聘瓶颈，你积极拓展招聘渠道，主动寻找解决方案，绝不轻言放弃！3、也许你还做不…
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2014-12-04 12:58 , 高级培训发展经理 工作职责全面负责集团培训规划及组织发展工作1） 根据公司人才发展战略，分析盘点内部人才能力素质状况；制定内部人才储备及发展方案2） 建立核心人才选拔…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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