[猎]人事经理-熊猫自媒体联盟-北京CMD-8K
来源: 原创
职责描述：
1、负责拟定公司人力资源规划，制定人力资源管理的制度和流程；2、参与制定公司行政人事计划及行政人事预算；
3、负责搭建公司企业文化建设；
4、对自媒体行业有一定了解，并与创始团队、业务部门紧密沟通，根据公司业务发展需要制定人才需求模型；
5、根据人才需求模型及各大互联网、新媒体招聘渠道特点，制定招聘计划策略；
6、全面负责公司需求岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用。
岗位描述：
1、本科学历，3年以上互联网行业人力资源工作经验；
2、同时熟悉劳务合作模式，具一定实际操作经验；
3、能很好地与同事沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度；
4、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传；
5、工作严谨高效，愿意与创业公司一同成长，能很好地进行团队合作
简历投递：qiwenjie@rrlt.com（注明来自HR圈内招聘网）
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