共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 1468 人读过 2025-06-19[半杯冰]HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K+2
- 招聘专员-ES-大兴-3-5k
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2015-03-11 16:10 , 招聘专员 工作职责：1、根据招聘计划，通过各种渠道收集并筛选简历。2、负责与候选人的电话沟通，确定意向，协助技术人员安排面试。3、跟进招聘进度，确保招聘流程顺利完成。
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- 招聘专员-中合万邦投资-国贸银泰中心
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2015-03-11 14:37 , 招聘专员 1.根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3.实施各岗位工作分析，…
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- 招聘主管-中合万邦投资-国贸银泰中心
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2015-03-11 14:33 , 招聘主管 岗位职责：1.根据公司总部下达的人力需求指标，制订公司招聘计划和实施方案；2.负责维护现有招聘渠道，深入了解业务部门的招聘需求，负责公司各空缺岗位的招聘，…
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- HR实习生-呱呱视频社区-苏州街-100/天
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2015-03-11 14:08 , HR实习生 大互联网公司背景HR指导，有转正机会岗位职责：1、负责招聘岗位信息维护，简历筛选，候选人面试邀约以及协助面试2、统计、汇总相关数据
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- HRBP-呱呱视频社区-苏州街-14k-18k
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2015-03-11 14:05 , HRBP 岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内达成招聘目标；2、组织绩效考核的实施，协助、辅导和督促业…
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- 行政主管-第一摩码资产管理（北京）有限公司-东…
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2015-03-11 13:32 , 行政主管 招聘职位： 行政主管岗位职责：1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、 制定完善公司的管理制度、规章制度及督促、检查制度的贯彻执行…
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- 星河互联集团--人力资源经理（招聘及组织发展方…
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2015-03-11 13:24 , 人力资源经理 岗位职责：1、根据招聘需求配合人力资源总监开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；…
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- 招聘培训经理-聚智堂-全国事业部-北京
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2015-03-11 12:15 , 招聘培训经理 工作职责1、根据战略发展的需要，参与制定全国中小学事业部及子公司的人力资源规划；2、组织制定招聘计划和人员编制预算，负责全国中小学事业部及子公司高层的招聘计划实施；…
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- 绩效专员-聚智堂名师教育-北京
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2015-03-11 12:04 , 绩效专员 岗位要求：1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
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- HRBP-聚智堂名师教育-北京
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2015-03-11 11:57 , HRBP 岗位职责：1.协助区域总监处理区域内人员问题；2.负责区域内需求岗位的招聘与配置，严格按照编制预算执行；3.负责区域内人力的支持与答疑，督促按照人…
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- 招聘助理应届生-佰仟金融-亮马桥-2.5K
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2015-03-11 11:21 , 招聘助理 岗位职责：1、负责所辖省区内的招聘工作；2、负责招聘广告的发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
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- 招聘主管-e代驾-望京
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2015-03-10 19:18 , 招聘主管 岗位职责：1. 协助上级领导在技术部执行公司的人力资源管理体系、制度规范；2. 根据所对接部门人员用人需求，进行人员招聘（全职及兼职），满足区域业务用人需求；3. 负…
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- 大型企业人力资源高级专员-易到用车-北京中关村…
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2015-03-10 18:36 , 人力资源高级专员 工作职责：1、 建立和完善公司的员工关系管理体系；2、负责员工的人事档案管理；3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
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- 招聘专员-金融公司-呼家楼-4K~6K
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2015-03-10 18:07 , 招聘专员 工作职责：1.根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施…
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- 【已招到，谢谢大家支持】人事行政专员-新企网-…
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2015-03-10 15:37 , 人事行政专员 岗位职责：1、负责日常行政管理工作，行政制度及相关工作流程的拟定和贯彻实施；2、负责招聘工作，员工入职、离职手续办理；3、制作各类考勤报表、填写考勤记录，办理员…
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- HR实习生-华创资本-北京朝阳-100
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2015-03-10 14:14 , HR实习生 华创资本是一家为创业者提供初创期和成长期长期投资的投资机构，HR实习生主要是为华创投资的各个互联网公司做招聘，可以接触很多不同的公司和岗位，很好的锻炼机会哦~
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- 猎头顾问-智邦明睿-北京
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2015-03-10 14:02 , 无岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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