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招聘主管/专员--阜成门--3K-8K

2015-03-12 13:20

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 招聘主管 HR主管级

岗位职责:
1.根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2.负责进行职位分析,制定详细的寻找方案,选择寻找渠道;
3.负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
4.负责招聘体系建设及相关渠道优化; 
5.负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
R*T` psl 
任职要求: 
1.本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业,三年以上人力资源经验;
2.思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力;
3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
4.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 
5.有快速成长型企业招聘管理经验者优,有互联网行业背景或猎头经验IT技术岗位招聘经验优先。
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有意者请发简历至:hr@jyall.com(注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:北京阜成门地铁旁,四月份搬至双井附近



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