招聘培训经理-聚智堂-全国事业部-北京
来源: 原创
工作职责
1、根据战略发展的需要，参与制定全国中小学事业部及子公司的人力资源规划；
2、组织制定招聘计划和人员编制预算，负责全国中小学事业部及子公司高层的招聘计划实施；
3、统筹年度人员编制及岗位规划，协助各部门进行人员编制及岗位规划，并监控执行、做出分析；
4、建立及完善全国中小学事业部及子公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才招聘需求；
5、负责全国中小学事业部及子公司入职员工的跟踪评估，内部沟通管理，员工升迁、辞退、裁员及临时解聘等的实施；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、制定培训计划并组织实施，协助子公司的培训管理，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、4年以上大中型企业人力资源管理经验，3年以上教育领域招聘管理从业经验，具有系统的人力资源管理知识；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5、有培训课程开发及内训体系建立经验优先。
工作地点：北京 薪资：7000-12000
简历发送邮箱：yinhuan@jztedu.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司网址： http://www.51jzt.com/
集团网址 http://www.jztedu.com/
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