招聘培训经理-聚智堂-全国事业部-北京
来源: 原创
工作职责
1、根据战略发展的需要,参与制定全国中小学事业部及子公司的人力资源规划;
2、组织制定招聘计划和人员编制预算,负责全国中小学事业部及子公司高层的招聘计划实施;
3、统筹年度人员编制及岗位规划,协助各部门进行人员编制及岗位规划,并监控执行、做出分析;
4、建立及完善全国中小学事业部及子公司的招聘流程,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才招聘需求;
5、负责全国中小学事业部及子公司入职员工的跟踪评估,内部沟通管理,员工升迁、辞退、裁员及临时解聘等的实施;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制定培训计划并组织实施,协助子公司的培训管理,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
8、完成上级交办的其他工作。


