【暂停招聘】招聘培训经理-兆易创新（总部）-海淀区学院路
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责招聘公司内研发及非研发职位，完成简历筛选、预约面试、现场面试、背景调查等全部招聘流程；
2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3. 汇总招聘数据，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
4. 优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
5. 负责培训工作具体实施及执行。包括新员工通用技能培训、新员工专业知识培训、研发人员培训、全员培训，负责培训需求调查及培训效果评估；
6. 负责人力资源部其他工作的配合及支持。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，5年以上规范化企业招聘工作经验；
2. 有系统的招聘思维，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，并能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；
3. 有校园招聘的工作经历，熟悉校园招聘的流程和思路；
4. 对人才的发现、引进、培养等具有丰富的实践经验；
5. 能积极主动的推动培训项目顺利进行，并能运用培训评估方法对培训效果进行评估；
6. 为人有亲和力，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动，有一定的创新意识；
7. 善于沟通、协调，能很好的处理人际关系，学习能力强；
8. 有较强的组织能力与团队协作精神；
9. 能承受一定的工作压力，可接受短期出差。
简历投递邮箱:xlliu@gigadevice.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司主页：www.gigadevice.com
