招聘与培训经理-北清路
来源: 原创
招聘与培训经理
岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定有效的招聘计划,组织实施工作并完善招聘的相关制度和流程;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、完善公司培训策略、培训制度和培训管理体系;
5、负责培训需求调研、制定年度培训计划并负责组织实施;
6、负责对培训效果进行评估,定期提交分析报告;
来源: 原创
招聘与培训经理
岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定有效的招聘计划,组织实施工作并完善招聘的相关制度和流程;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、完善公司培训策略、培训制度和培训管理体系;
5、负责培训需求调研、制定年度培训计划并负责组织实施;
6、负责对培训效果进行评估,定期提交分析报告;