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集团总部-招聘主管-EIC启德教育集团-北京国贸

2015-03-11 18:29

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责:
1. 参与、协助确定招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整;
2. 根据职位要求和标准,通过不同媒介(广告、校园、猎头、特定行业)发掘、筛选潜在候选人;
3. 分公司招聘数据分析,招聘效果分析;
4. 根据设定的要求和标准,筛选简历、电话邀约、进行面试,选拔优秀人员;
5. 参与确定不同面试方法,布置面试场所,准备面试相关材料,保证招聘流程顺利进行;
6. 校园招聘项目的安排、协助及跟进;
7. 完成上级领导安排的其他工作内容。
岗位要求:
1. 3年以上招聘相关工作经验,本科以上,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 较强的数据分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备;较强的沟通协调能力;
4. 有一定的专业招聘测评知识和招聘专业技巧。
Y c~ jmH 
邮箱:zhousai@eic.org.cn (注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:北京朝阳区国贸



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