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2015-06-18 08:53 , 招聘专员 岗位职责：1. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；2. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3. 日常招聘相关数据的收集，定期提供招聘分…
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- 招聘-【员工关系主管】-当当网（上市公司）
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2015-06-17 18:40 , 员工关系主管 员工关系主管 上市公司 三元桥工作职责：1. 负责管理人事服务中心的日常工作，确保各项基础工作的稳健高效运行，优化团队协作和内部工作流程；2. 负责…
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2015-06-17 18:09 , 招聘专员 岗位职责：1、协助根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度；2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订…
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2015-06-17 17:40 , HR实习生 职位描述：1、协助完成招聘基础工作，包括简历收集及过滤，面试约定与安排；2、协助跟进招聘过程中的具体事务性工作，收集汇总应聘资料，安排面试，跟踪落实面试人员情…
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- 招聘经理/主管-当当网-北京-(8K-15K)
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2015-06-17 16:42 , 招聘经理 招聘主管 工作内容/任职要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、…
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2015-06-17 16:31 , 行政主管 岗位职责：1、处理好后勤集团的日常事务。2、档案、合同管理。3、办公用品采购。4、公司注册等工商事宜。 …
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2015-06-17 16:23 , 无岗位职责：1. 负责公司来电、来访接待工作；2. 收发传真、信件和报刊，快递的接收与转送并登记；3. 公司考勤管理和外出登记；4. 办公环境监督维护；
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- 【寻靠谱合作小伙伴】人力专员（偏招聘方向）-医…
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2015-06-17 15:59 , 人力专员 岗位职责：1、 招聘实施（70%）：根据招聘计划，完成所辖区域销售类岗位常规招聘，确保人员及时到岗。包括：简历筛选、独立电话面试等2、 试用期管理（10%…
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2015-06-17 15:57 , 招聘专员 岗位职责：1、执行招聘任务，完成招聘目标；2、密切与公司部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；3、协助上司进行招聘成本分析；
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2015-06-17 14:56 , 无岗位职责：1、 维护并拓展公司所有招聘渠道；(eg.新渠道的发掘、试用、分析; 微信招聘信息的制作发布、内部推荐维护。)2、 各种招聘服务的购买流程把控；3、 部分职位的…
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- 招聘专员-雅座-大望路-base4-6k
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2015-06-17 14:48 , 招聘专员 职位职责1、依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；2、收集并筛选简历，负责候选人电话邀约；3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招…
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2015-06-17 14:39 , 无岗位职责：1、负责人力资源信息系统（万古）日常运营维护、实施和管理；2、负责HR系统的数据核对、纠错，确保数据的准确性、实用性、及时性，试运行期间的系统功能及数据准确性测试…
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2015-06-17 13:03 , HR实习生 工作职责：1、参与整个招聘流程，初期进行简历筛选和预约面试；2、协助招聘HR日常工作的开展；3、协助招聘渠道的日常管理与运营。…
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2015-06-17 11:32 , 薪酬绩效专员 岗位职责：1、负责公司绩效考核工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况；2、负责全公司工资制作，以及因试用、转正、转岗、升降职…
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2015-06-17 11:12 , 员工关系经理 职责描述1、负责员工沟通体系的运营，包括各业务中心员工沟通体系，并指导部门级员工体系建立；2、负责员工满意度/敬业度调查的组织实施，调查结果分析、改善计划…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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