共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
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2016-08-17 14:56 , 无工作职责：1、协助建立并完善培训与企业文化体系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定；3、负责企业内训师…
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- HRBP经理-久亿科技-坐标国贸-15K-20K
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2016-08-17 14:54 , HRBP 工作职责：1、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案；2、对…
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- 招聘实习生-凯撒旅游-北京
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2016-08-17 14:53 , HR实习生 岗位职责：1.了解公司组织架构，清楚招聘岗位的工作职责及需求；2.根据招聘岗位要求进行简历筛选，以及初步的电话面试沟通（经过一段时间电话沟通后，将由面试官带领，进行与…
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- HRBP Leader-华夏幸福-北京-百万级别
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2016-08-17 14:49 , hrbp HRD 招聘总监 OD 职位描述：1.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，给出有效地HR解决方案；2.培养HRBP人才队伍，负责公司…
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- 招聘主管-迪信通总部-海淀区-6-10k
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2016-08-17 10:21 , 招聘主管 【岗位职责】1. 制定、完善集团招聘管理制度、流程，并执行落地；2. 维护、使用、评估现有招聘渠道，并根据时代发展开拓新的招聘渠道；…
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- 员工关系专员-房天下-丰台-4-7K
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2016-08-17 09:02 , 员工关系专员 岗位职责：1、负责分公司员工关系管理，推动集团各分中心的人事工作推进；2、负责员工关系中入、离、转、调等相关工作，熟悉社保、公积金等工作流程；3、支持其他薪酬福…
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- 招聘专员-暴风-西土城-薪资面议
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2016-08-16 18:49 , 招聘专员 职位描述：1.理解并明确业务线的招聘需求，建立人才搜寻渠道；2.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；3.高效开展招聘…
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- 招聘专家-暴风-西土城-薪资面议
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2016-08-16 18:44 , 招聘专家 岗位职责：1.理解并明确销售业务线的招聘需求，制订招聘的长期和短期计划；2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制，了解销售中高级人才的动态信息；…
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- 招聘培训专员-展视互动-西直门-5-7K
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2016-08-16 15:55 , 招聘培训专员 岗位职责：1、制定招聘计划、开展招聘工作；3、负责招聘渠道的建立和维护；4、建立招聘评测体系和结构化面试体系；5、协助上级经理…
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- 【专题】今日头条-HRBP岗位一览（北京/上海/广州）
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2016-08-16 11:45 , 无HRBP-Head--知春里（北京）岗位职责：1.带领HRBP团队，根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。…
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- [猎] HRD-某上市制造集团-北京丰台
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2016-08-16 11:22 , HRD 人力资源总监 某上市制造集团，公司规模6000人 下属团队10人以上COE三支柱体系
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- 招聘培训主管-渠道网络-西四环总部基地
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2016-08-16 10:50 , 招聘培训主管 1、具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上IT科技类公司全职招聘工作经验，猎头加企业背景优先考虑；2、具有较强的互联网思维，能够熟练应用互联网资源打造具有活力及宣传性的集团招聘…
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- 行政主管--微吼直播--高碑店8-10k+
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2016-08-16 10:45 , 高级行政主管 岗位职责：1、制定和完善各项行政管理规章制度，并监督执行；2、全面负责公司行政服务支持工作，包括网络、通讯、办公场所及设施、安全卫生、车辆、办公用…
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- 【京东金融】招聘实习生（渠道运营方向））
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2016-08-16 10:34 , HR实习生 【岗位职责】1、负责公司招聘系统及所有招聘渠道的日常维护及流程梳理（eg.职位需求收集、发布、刷新等）；2、发现和记录招聘系统、招聘网站使用问题，并进行沟通解决；
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- HRBP部经理-凯撒旅游-国贸-15k~25k
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2016-08-16 10:23 , 无岗位职责：
1、协助建立总公司整体人力资源管理系统和制度；
2、汇总各业务单位情况，拟订总公司的人力资源规划；
3、指导各HRBP开展人力服务工作，协助完成总公司整体人力资源管理工作； - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- COE部门经理-凯撒旅游-国贸-20k~30k
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2016-08-16 10:21 , 无岗位职责：
1．建立、完善人力资源政策、制度、流程并推动落地实施；
2．根据人员及组织能力需求，进行组织诊断，组织架构梳理，确保组织效能不断提升；
3．设计胜任力模型，推动人才盘点和评估… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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