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2017-02-10 10:32 , 招聘主管 岗位职责：独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘整套流程； 开拓各种招聘渠道及时、精准的满足公司人才需求；
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2017-02-10 10:17 , HR实习生 岗位职责：1.公司员工入离职流程的跟进；2.应聘简历的初步筛选和预约；3.人事档案的整理和保存；4.用印申请；&n…
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2017-02-10 09:41 , 无职位描述：1.协助上级做好集团员工聘用的具体事务性工作；2.负责员工入、离职及试用期员工考评、转正考评，转岗异动等手续办理；3.管理员工信息资料及各类人事资料及员…
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2017-02-09 17:39 , 无职位诱惑：五险一金,带薪年假,全面培养,节日福利职位描述：职位描述：负责eID推广，维护已有客户渠道，建立良好的合作关…
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2017-02-09 17:34 , 无职位诱惑：项目+部门负责人 对话行业专家职位描述：岗位职责：1.跟踪行业技术与应用发展趋势，把握产…
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2017-02-09 17:30 , 无职位诱惑：管理培训,国家级项目,高资源共享,资深指导职位描述：岗位要求：1、根据公司产品的发展战略规划，制定实施计划…
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2017-02-09 17:25 , 无职位诱惑：资源丰厚,晋升空间广,同事间单纯,资深指导职位描述：职位描述：1.负责eI…
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2017-02-09 17:09 , 无岗位职责：按照公司的模板注册、编辑及更新候选人的简历；帮助顾问提交注册新的公司进系统；管理公司内部系统数据并时时更新候选人的信息；
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2017-02-09 16:53 , 薪酬福利主管 岗位职责:1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，制定及维护薪酬福利体系，对员工薪酬福利进行整体管理；2、分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果…
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2017-02-09 16:10 , 培训专员 工作内容描述：1、协助培训经理，根据企业发展和人才发展的需要，制定公司的年度培训发展计划，并做好培训组织实施与效果评估工作。不断优化和完善培训工作流程。
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2017-02-09 15:55 , HR招聘 实习生 美团招聘HR实习生（非应届优先）工作内容：1.协助recruiter进行日常招聘：包括开拓招聘渠道、邀约接待候选人、跟踪候选人情况；2.协助负责HR其他方面…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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