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2017-08-17 11:38 , 培训 企业文化 需求一枚企业文化&培训主管工作地址：北京14号线将台站出，步行至酒仙桥中路878东区。8-15k，16薪。简历投递邮箱：tanjunyue@d1ev.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2017-08-17 10:52 , 培训主管 岗位职责：1. 负责搭建并优化公司培训体系，制定并完善培训相关规章制度及流程；2. 组织开展公司范围内培训需求的收集、分析工作，制定公司年度培训计划并组织落实；3.…
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2017-08-16 18:42 , 招聘、薪酬、员工关系
工作经验：
2015-7-----2016-5 北京康城科技有限公司 总助
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2017-08-16 17:48 , 行政人事助理 岗位职责1、负责招聘工作，包括招聘流程、简历筛选、预约面试、面试记录等工作；2、员工各项手续流程办理，如员工考勤、休假、差旅以及入离职等流程管理；…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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