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企业文化-美团点评-薪资面议
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2017-09-09 00:50 , 企业文化 新媒体运营
我们想找这样一个人:
1.有新鲜的想法和创意,能够策划活动并进行推动和落地;
2.善于运用热点内容和形式编辑文化宣传文案;
3.喜欢关注新鲜事物和潮流时尚。
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好未来招聘企业文化经理1名,薪资15k-25k,坐标中关村
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2017-09-13 13:15 , 企业文化经理
岗位职责:
1、.负责公司企业文化的规划、建设、落地工作,结合公司战略发展,制定符合公司发展需要的企业文化规划、公司文化核心理念的优化升级。
2.研究企业文化学术理念,并…
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好未来集团招聘企业文化专员一名,6-10k,坐标中关村
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2017-09-13 13:09 , 无
岗位职责:
1. 基于组织战略发展和核心特征,体系化的沉淀组织文化产品(内刊、视频等),打造有血有肉有灵魂的文化;
2. 在理解业务的基础上,以价值观落地为目标,结…
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培训主管/专员-美团点评-北京望京 7-12K
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2017-09-12 16:51 , 培训主管
工作职责:
1、能独立完善培训体系,制定、完善培训相关制度、流程和规范;
2、制定配送员课程开发计划,阶段性目标结果产出;
3、负责配送员培训项目的创新与运营;
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今日头条-核心技术团队-Recruiter
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2017-09-12 16:39 , Recruiter 招聘专业
【社招】【今日头条】
核心技术团队热招 Recruiter
简历投递:luyue@toutiao.com(注明来自HR圈内招聘网)
岗位描述:
1、收集、整理业务招聘…
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招聘主管-互联网-上地10K+
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2017-09-11 17:40 , 互联网招聘 高新企业 知名产品
大型互联网~资深hrbp~坐标上地
工作职责:
1. 负责公司技术产品类职位的招聘工作;
2. 负责招聘渠道的拓展,以及高阶技术、产品类职位的定向挖猎,较强的数据分析能…
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招聘专员-北京联想利泰软件有限公司-上地
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2017-09-12 11:58 , 招聘专员
对IT行业中高端职位招聘需求感兴趣的 MMMMMM~~~~
工作要求:
1、至少一年以上招聘工作经验,IT/互联网行业;
2、本科及以上学历,人力…
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HR实习生-鼎富科技-北京-100-120/天
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2017-09-12 09:54 , HR实习生
岗位职责:
1.负责简历的筛选和协助招聘团队负责笔面试的安排与协调;
2.日常招聘信息的维护与记录以及招聘的后续工作;
3.领导交办的其他组织协调性工作
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招聘主管-信广集团-亮马桥-10K
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2017-09-11 15:39 , 招聘主管
1. 编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。
2. 建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;
3. 及时准确地处理人才网站及内外…
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人力资源实习生-今日头条-北京海淀区-100~120/天
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2017-09-11 14:43 , HR实习生
【实习】【今日头条】人力资源实习生
实习时间:≥4天/周 ≥3个月
实习薪资:面谈
简历投递: luyue@toutiao.com 邮件标题请标注 “姓名+渠道+实习时间”
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人事经理-中青信用-西土城-15K-18K
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2017-09-11 13:22 , 人事经理
岗位:人事经理
人数1人
薪酬:15K-18K
要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源相关工作经验不少于5年;
2、薪酬及员工关系相关经验不…
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组织绩效经理-锐捷-公主坟-30万到40万
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2017-09-07 16:27 , 组织绩效
岗位名称:组织绩效经理
职责:
1、 制定绩效管理体系:分析公司现状,结合公司战略建立并完善绩效管理体系,并组织实施;
2、 负责公司整体绩效方案的构思、策划与落地。…
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人力资源实习生-国泰集团-林萃桥-100元/天
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2017-09-11 11:03 , HR实习生
工作内容:
1、招聘:渠道建立维护、职位发布、简历筛选,预约面试、初试,招聘数据统计;
2、培训:为新员工入职培训和其他培训提供支持;
3、员工关系:办理员工的入职、…
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人力资源经理(产业基金方向)-国泰集团-林萃桥…
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2017-09-11 11:00 , 人力资源经理
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的…
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人力资源经理(地产方向)-国泰集团-林萃桥-8k~15k
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2017-09-11 10:58 , 人力资源经理
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的…
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薪酬绩效经理-惠人贷-国贸-10-15K
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2017-09-04 12:09 , 薪酬 福利 绩效考核 OD
岗位职责:
1、负责薪酬体系与绩效考核体系的建立、完善及实施;
2、负责月度薪酬核算及月异动审核,负责月度人力成本分析报告;
3、负责定期市场调查收集和分析行业薪酬水…
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