招聘专员/主管-车讯网-朝阳门-6-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，组织面试，负责业务部门招聘计划的达成；
2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；
3、负责公司各项招聘数据的管理，做好招聘过程跟踪。
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历；
2、2年以上人力资源招聘工作经验，有互联网、传媒行业工作经验者优先考虑；
3、扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟练使用相关办公软件；
4、有良好的沟通能力，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，学习能力强；
6、有驾照，可熟练驾驶。
简历投递邮箱：caoyu@chexun.com（注明来自HR圈内招聘网）
