集团人力资源部绩效主管

集团人力资源部绩效主管

岗位职责 G:<gB-3 
1、参与制定集团绩效考核制度；g]%WJjjs 
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；zO=Rj);!i 
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；TpRw5x|y 
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；RDQ_G/~7 
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；`D$Mty"K%H 
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

要求 O^:zRC 
1、人力资源或相关专业本科以上学历；IK2S7e {w[ 
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；z p65ww 
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；tyv&d/&F 
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

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公司名称：思创厚德控股集团有限公司

联系方式： 李先生   85869595-121    13501251817

邮箱： lxz827@126.com