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2014-07-20 18:34 , 由 诺禾致源 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、 负责公司前台接待工作。2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4…
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前台-诺禾致源-天津武清-2k-2.5k
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2014-07-20 14:37 , 由 junjun19860701 发表 到 [ HR求职 ]联系邮箱：junjun19860701@163.com，QQ:709588482求职人事行政，靠谱青年，沟通协调和应变能力强，逻辑性条理性强，工作主动认真，能吃苦，抗压性强；有责任心，驱动力执行力强。性格开朗…
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求职人事行政
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2014-07-19 17:01 , 由 先花花 发表 到 [ 技术研发 ]职位描述岗位职责：1.深入理解互联网及移动互联网，支持移动前端及服务端相关技术的研发工作，辅助产品做出正确决策。2.团队技术带头人，解决项目中所遇到的核心技术问…
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2014-07-19 15:50 , 由 JK530 发表 到 [ HR求职 ]刘新颖女 | 未婚 | 1986年5月生 | 现居住于北京7年工作经验 | 联系方式：18630212879E-mail：kaqier530@163.com职场优…
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求职-行政主管/招聘主管/招聘专员
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2014-07-18 17:57 , 由 coolingwu 发表 到 [ 其他 ]工作描述：1、 会同所负责应业务部门和子公司编制经营预算；2、 参与所负责部门、子公司、各项目的供应商询报价和招评标等工作，保障相关工作的规范、合理；
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总帐会计—智美传媒—酒仙桥中路—15-20k
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2014-07-18 17:51 , 由 coolingwu 发表 到 [ 其他 ]工作内容：1、制定和完善集团资金管理制度；2、根据集团财务规划和年度经营计划、结合经营预算和财务预算，制定集团资金预算，包括各业务板块、各子公司、各项目的资金预算；
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资金经理—智美传媒—酒仙桥中路—15K
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2014-07-18 17:47 , 由 jessica_wl 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、整理、审核病案资料，对病案资料进行统计分析。2、结合医学知识和临床经验，对病案进行系统化的分类汇总，分析出就医需求。任职要求：
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医学编辑-恒江联盟-丰台-4K起
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2014-07-18 17:22 , 由 jessica_wl 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位内容：1)负责App的推广和日常运营工作，通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；2)根据公司要求建立有效运营策略，定期策划并执行线上及线下活动，采…
- 0 评论1259 人读过标签 : APP推广 APP运营
APP推广/运营-恒江联盟-丰台-6~10K
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2014-07-18 15:53 , 由 thunder 发表 到 [ 销售/市场 ]工作内容：1、负责公司电商平台的销售及运营工作；2、分析运营数据总结出产品优势及其不足并加以总结；3、本公司产品推广及经销商或代销商店铺常规活动的监…
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电子商务专员-雷石-北苑路北-4k~6k
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2014-07-18 14:26 , 由 undeadinal 发表 到 [ 销售/市场 ]工作任务：1. 完成公司年度营销方案，结合公司战略完成目标市场的拓展和维护；2. 借助画廊、展览和品牌力量制作“事件式营销”，提升品牌大众认知度；3. 组织完成市场调…
- 0 评论1967 人读过标签 : 市场营销 总监
市场营销总监---新奥集团---酒仙桥---15k以上
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2014-07-18 12:13 , 由 yingrihehua 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责办理员工入职离职等调配事务；2、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；3、为员工办理社保福利的缴纳、管理工作；…
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薪酬福利专员-阿芙精油-酒仙桥798附近
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2014-07-18 11:54 , 由 Tammy 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘…
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[猎]招聘主管-某生物集团-亦庄-7k
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2014-07-18 11:40 , 由 诺禾致源 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、 负责公司前台接待工作。2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4…
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行政/前台-诺禾致源-海淀金码大厦-3k-4k
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2014-07-18 09:57 , 由 斯利安药业 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、负责业务部门员工招聘复试，入职、转调、离职、培训等事宜；2、协助经理完善营销系统的人力资源管理体系；3、负责实施招聘计划，并完成录用工作，为各省区及…
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2014-07-18 09:44 , 由 恒昌利通 发表 到 [ HRM级 ]【岗位职责】：1）制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，并进行指导、监督、检查，定期组织对各项制度进行修订、完善；…
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