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2014-08-06 15:49 , 由 fannuo963852 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1. 负责现金、存款、支票、汇票等的收支管理，进行记录和核查，确保现金帐实相符；2. 负责银行账户核对，进行开销户、支票购买使用等操作，制作银行存款余额调节表…
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2014-08-06 15:02 , 由 科锐国际上海 发表 到 [ 上海职位 ]如题，另外科锐国际Intern招聘群也新鲜出炉啦，398508326，欢迎大家加入，科锐最新的Intern招聘信息会在第一时间更新到这个群里哦~我们公司坐落于高大上的陆家嘴，走几…
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2014-08-06 14:05 , 由 万兴科技 发表 到 [ 广深职位 ]HRBP任责描述：1. 协助部门制定人员规划,及时提供用人建议；2 建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力；3 与业务线…
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2014-08-06 14:00 , 由 bjjh 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、根据公司整体业务规划，制定可行的重点客户开拓方案，完成工作指标；2、负责重点客户的跟进，谈判及合同的签订；3、负责重点项目的推进，协调好各部门之间…
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2014-08-06 13:57 , 由 EICHR 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：-负责执行集团总部新员工入职工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；-执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工…
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2014-08-06 13:47 , 由 zuoanminmin 发表 到 [ HR求职 ]基本信息姓名：王女士 出生日期：1984.8 学历：MBA联系电话：13810593359 邮箱：wangmm_dmo@163.com
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2014-08-06 13:44 , 由 glzc8056hr 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、 负责公司QQ群、论坛、微信、微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动和推广等，提高微信粉丝用户数、影响力和关注度；2、 及时掌握网络热点，把握热点，…
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2014-08-06 12:05 , 由 王昕 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据公司发展及人力资源规划，制定IT类部门人力资源招聘中、短期规划和阶段性工作计划；2.制定、完善IT类部门招聘工作有关的流程及制度规范；3.带领…
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2014-08-06 11:44 , 由 stella 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1. 协助制定并执行品牌推广策略，包括广告发布、公关营销、活动执行等；2. 以完成销售业绩为目标，与销售顾问紧密配合，协助招生宣传、相关的市场调研和开拓…
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2014-08-06 11:42 , 由 Phylis 发表 到 [ 35岁+岗位 ]工作职责:1 按照企业会计制度、会计准则和公司相关管理规范的要求对日常经济业务进行核算。2 使用财务软件，编制会计凭证、打印会计账簿、编制会计报表。3及时掌握相关…
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2014-08-06 10:48 , 由 human_li 发表 到 [ 技术研发 ]Lead Mechanical EngineerTymphany is the leading provider of innovative, high quality audio transducers and loudspeaker systems for automotive, c…
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