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2014-11-12 14:08 , 由 Sara110 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述1. 协助招聘经理完成集团公司各事业条线人才体系搭建工作；2. 负责筛选、邀约候选人到访、安排及协助面试、反馈面试结果等招聘相关工作；3. 担负集团公司人才库…
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招聘专员-源坤资本-远洋国际二期-6k左右
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2014-11-12 14:06 , 由 anyhappen 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1.协助招聘经理进行招聘工作；2.能独立完成简历筛选与电话邀约；3.协助人力经理完善招聘数据的录入；4.完善人力资源人才库的搭…
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招聘方向实习生-魔漫相机-朝阳门银河soho-1~2K
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2014-11-12 13:53 , 由 liqian5 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；2.负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；3.负责进行简历甄别及招聘测试…
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招聘主管-京东拍拍-亦庄-6K~8K(五险一金)
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2014-11-12 13:50 , 由 liqian5 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、职位职级体系建设和完善；2、组织架构设置及管理；3、岗位分析和评估；4、人员晋升管理；5、有关组织结构的系统维护和管理；
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OD经理-京东拍拍-亦庄-1W+/m
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2014-11-12 12:03 , 由 emar 发表 到 [ 技术研发 ]高级Mysql DBA岗位职责 :1、 负责MySQL集群的设计提案、实施构筑；2、负责监控数据库集群性能，评估和提供相关解决方案；3、 负责所有生产…
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高级Mysql DBA-亿玛在线-北京-面议
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2014-11-12 11:49 , 由 杨北北北 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1、负责企业人管理平台测评产品的开发、升级及维护；2、负责产品的客户使用追踪及效度验证；3、负责公司内部的产品培训；4、协助完成市场资料制作…
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产品经理（心理学方向）-北森测评-上地-面议
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2014-11-12 11:43 , 由 杨北北北 发表 到 [ 技术研发 ]工作职责：1、负责招聘管理系统的用户研究和需求分析；2、根据客户需求完成功能设计和交互设计，使用axure制作demo原型；3、负责产品的客户使用情况追…
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产品经理（软件方向）-北森测评-上地-面议
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2014-11-12 11:40 , 由 1981991796 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责1、对受训对象进行分类分层划分，针对不同类别层次受训人员做针对性需求调查，确定不同对象培训需求。2、将对象培训需求进行统筹规划搭建系统型课程体系；3、根…
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培训-慧聪网-昌平-6-8k
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2014-11-12 11:35 , 由 hrqijing 发表 到 [ 其他 ]法务专员（2-1）工作职责：1、 负责监控行业内法律法规及政策规定，进行法律法规分析解读，并对重大风险问题及时提出法律意见和修正建议；2、 根据公司业务发展需…
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法务专员-美团网-北京-5-8k
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2014-11-12 11:34 , 由 xmfeinno 发表 到 [ HR专员助理级 ]主要岗位职责：1、负责所有培训项目全流程（前、中、后期）营运支持2、培训相关新闻的撰写、发布3、协助实施课程开发，资料、案例、素材的收集整理&…
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培训专员-中国移动飞信运营机构-北京-5-6k
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2014-11-12 11:30 , 由 xmfeinno 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、站在决策层输出高质量的各类宣传稿件，且文笔风格多样化（活泼、严肃、官方、传统、新奇等）；2、负责企业内部文化渠道的管理及维护（OA、BBS、公众帐号…
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2014-11-12 10:48 , 由 bao 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；…
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2014-11-12 10:44 , 由 bao 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责:1、协助制定公司有关劳动人力资源制度。2、员工入、离职、转正、晋升等手续办理。2、执行公司有关工资、福利、劳保等方面的制度和程序。3、负责每…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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