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2015-03-09 15:42 , 由 sunyao 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司薪酬福利方案及考勤管理制度，准备并制作各岗位员工的薪酬工资及报表，完成薪酬审批，确保员工工资准确及时发放；2、薪酬系统的使用和维护：整体负责薪酬系统…
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薪酬专员-北京-民生电商
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2015-03-09 14:59 , 由 youlian 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1、负责企业微信、微博，采用创新的形式与语言在微博/微信/论坛等发布网站信息，紧扣时下热点，使用网络语言，更具互动性和话题性；2、利用图片、视频等多媒体手段，创造…
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新媒体营销主管/经理-油联石化-鹏润大厦-6-8K
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2015-03-09 14:57 , 由 youlian 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1 负责公司品牌推广方案、项目宣传方案策划、撰写、执行；2 负责公司新闻媒体关系的拓展、维系，组织、执行新闻发布活动、日常媒体采访事宜；3 负责公司品牌…
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品牌推广经理-油联石化-鹏润大厦-8K--15K
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2015-03-09 14:53 , 由 youlian 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]工作职责：1、品牌、产品新闻稿件、活动方案策划、撰写；3、广告创意策划、广告文案撰写；4、策划方案的执行，跟进与反馈信息的搜集整理工作；5、上级…
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文案策划-油联石化-鹏润大厦-6K--10K
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2015-03-09 13:34 , 由 sean0413 发表 到 [ HR实习生 ]你来做什么：1.你来不是玩的，是玩校招的，花样玩法；2.校招玩腻了，还可以玩玩面试，优雅玩法。你的能力：1.会玩的人，得有一颗“处女座…
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HR实习生（与创始人搭伙）
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2015-03-09 11:32 , 由 tangminghui513 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、 建立和完善公司的员工关系管理体系；2、负责员工的人事档案管理；3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；4、办理…
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2015-03-09 11:29 , 由 北京凯因科技 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管岗位职责工作职责：1.根据现有编制及业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.建立和完善公司的…
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招聘主管-北京凯因科技股份有限公司（生物制药）-亦庄
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2015-03-09 10:28 , 由 zaojing925 发表 到 [ HRM级 ]招聘经理（校园招聘方向）任职要求：1. 本科以上学历，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；2. 3年以上校园招聘工作经验，有丰富的高校资源，…
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2015-03-09 10:13 , 由 圈内会员 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、对行政工作的全面管理和指导工作、独立负责工作小组并指导监督小组成员日常工作；2、制定和完善公司行政管理制度并监督执行；3、负责公司的业务发展的保障及…
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行政经理-北京八极数码技术有限公司-面议
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2015-03-09 10:08 , 由 圈内会员 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、协助销售经理完成日常事务性工作,为其提供销售支持工作；2、负责销售合同及其他营销文件资料归类、整理、建档工作；3、负责销售数据和市场信息的收集、整…
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销售助理-北京八极数码技术有限公司-面议
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2015-03-09 09:51 , 由 jietonghr 发表 到 [ 技术研发 ]职位描述：1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性；2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编…
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2015-03-07 20:51 , 由 jietonghr 发表 到 [ 技术研发 ]职位描述：1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性；2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试案例，确保测…
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2015-03-07 20:46 , 由 jietonghr 发表 到 [ 技术研发 ]
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2015-03-07 12:30 , 由 leeeee 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：-向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作-实现与候选人的有效沟通-协助组织实施招…
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2015-03-07 11:59 , 由 爱鲜蜂 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施部门人才招聘计划方案，完成招聘目标；2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与公司部门沟通，深入理解其现状…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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