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2015-06-19 09:44 , 由 jztedu 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1.协助区域总监处理区域内人员问题；2.负责区域内需求岗位的招聘与配置，严格按照编制预算执行；3.负责区域内人力的支持…
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聚智堂名师教育_HRBP_朝阳(劲松） 薪资6000-8000
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2015-06-18 23:12 , 由 vmovier 发表 到 [ 其他 ]职位描述：●负责公司各部门的行政后勤工作；●负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作；●负责企业日常报销及银行业务；●票据整理、凭…
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2015-06-18 19:09 , 由 gary 发表 到 [ HR主管级 ]我们的团队：平均年龄28岁，70%85后创业氛围，来自五湖四海的小伙伴都是心怀梦想的热血青年我们的领导好，扁平化管理，跟BOSS称兄道弟弹性…
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2015-06-18 18:10 , 由 沣沅弘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、负责员工入离职及调转岗等手续的办理；2、负责办理员工社会保险、公积金等工作；3、负责优化员工关系管理体系，营造积极的工作氛围和双赢…
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人力资源专员-沣沅弘-三元桥-4-6
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2015-06-18 15:43 , 由 gymlover 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责：1、负责人事系统的数据更新与维护；2、负责员工入离职及调转岗等手续的办理；3、负责优化员工关系管理体系，营造积极的工作氛围和双赢的劳资关…
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优信拍招聘员工关系专员，薪酬5-8k，望京soho，…
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2015-06-18 14:17 , 由 小女子1 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、总部、分站固定资产的盘点，出入库，报废，交接。2、办公室相关文件制发及档案管理，日常文件通知下发，相关文件及档案归档3、办公室内…
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行政主管-拉手网-北京望京-5K-7K
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2015-06-18 12:39 , 由 每日优鲜 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责:1、电商平台后端服务的开发；2、对接第三方系统；3、新技术研究。任职要求：1、…
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每日优鲜招聘python
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2015-06-18 12:20 , 由 每日优鲜 发表 到 [ 其他 ]岗位需求1、负责公司整体会计核算工作：协助建立健全会计核算体系、完善各类会计科目，会计核算方法和公司会计核算流程，确保会计核算行为的规范性；2、处理各项收入、成本、费用等…
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会计主管-每日优鲜-北京望京-15K-20K
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2015-06-18 11:51 , 由 每日优鲜 发表 到 [ 其他 ]
岗位职责：
1、负责公司绩效工作（绩效计划、目标分解、指标设置、绩效沟通等）的组织与管理；
2、负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效考核体系。 - 0 评论2071 人读过标签 : 薪酬绩效经理
薪酬绩效经理-每日优鲜-北京望京-15K-25K
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2015-06-18 11:46 , 由 每日优鲜 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划；2、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；3、带领和指导公司行政体系建设，制…
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行政经理-每日优鲜-北京望京-8K-15K
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2015-06-18 11:24 , 由 huanqiupinhui 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、网络平台页面的设计2、产品图片的调整、修改3、广告宣传的平面设计4、展会、展览、展示、橱窗的相关设计5、协助其他部门设计及美学…
- 0 评论930 人读过标签 : 无
平面设计-环球品汇-雍和宫-6-8K
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2015-06-18 11:19 , 由 huanqiupinhui 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、 负责招聘工作，及时完善公司的招聘流程；2、 根据公司招聘计划，安排和执行具体的招聘信息发布、初选、部门面试、复试、背景调查、录用通知等工作…
- 0 评论1917 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-环球品汇-雍和宫-4-6K
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2015-06-18 10:55 , 由 lucy_ren 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责1、负责公司薪酬福利制度拟定，建立并完善薪酬福利管理及绩效管理体系，并组织实施，工资预算编制及执行。2、拟定公司薪酬福利调整方案；3、…
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薪酬福利经理-赛意-广州-面议
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2015-06-18 09:54 , 由 一半忧愁一半水 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、 根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策，组织加薪评审，完善公司薪酬绩效管理体系；2、 起草公司年度薪酬规划及福利计划；参与制定、调整薪…
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薪酬绩效经理-京东到家-亦庄-13K~15K
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2015-06-18 09:19 , 由 盛夏光年1026 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责招聘渠道开发、维护等管理；2. 负责招聘岗位信息的发布，简历筛选，面试邀约等；3. 负责新员工指纹录入，考勤统…
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2015-06-18 08:53 , 由 胖兔子洋洋 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；2. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3. 日常招聘相关数据的收集，定期提供招聘分…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
- 薪酬福利主管-猎豹移动-双桥-（15K-25K）
- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
- (已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
- HRBP（招聘方向）- 简单心理 -大望路 -10-15K
- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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