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2015-07-21 18:04 , 由 中联屹合招聘 发表 到 [ 销售/市场 ]
岗位职责：
1、通过负责带领团队销售财富管理产品，完成团队销售业务指标；
2、负…
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团队经理-某金融公司-北京东四十条-5K-10K
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2015-07-21 17:14 , 由 cuishanshan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 负责搭建培训体系；2. 负责员工及客户培训、参与培训需求调研，制定培训计划并实施；3. 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；4. 设…
- 0 评论3478 人读过标签 : 培训主管
培训主管-第一物流-上地
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2015-07-21 16:50 , 由 clcl624 发表 到 [ HR主管级 ]职责：1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；2、建立适合公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及…
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薪酬绩效主管／经理－pingwest品玩－北海－8-15k
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2015-07-21 16:48 , 由 clcl624 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述1.根据公司业务及部门需求，负责公司招聘及培训工作（其中招聘占80%，包括社会招聘及校园招聘）；2.开拓新的招聘渠道，完成初级，中级人才的寻访，沟通，…
- 0 评论3525 人读过标签 : 培训主管
招聘培训主管－pingwest品玩－北海－8-12k
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2015-07-21 16:46 , 由 Crystal_tian 发表 到 [ 技术研发 ]招聘人数： 1工作经验：3年工作性质：全职简历发送邮箱：tingtian@sohu-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）岗位职责：1.开发和优…
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高级算法工程师-新闻客户端-北京-15K—30K
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2015-07-21 16:26 , 由 gaodan2007 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助HRM开展招聘活动；2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选、面试；3、维护并拓展招聘渠道，为公司寻找合格的候选人；
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招聘助理--智齿科技--人民大学5-6K
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2015-07-21 15:51 , 由 RCC 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司各项员工活动的策划、组织、协调实施，通过各项活动营造公司良好的企业文化，加强企业凝聚力，提高员工满意度；2、 负责实施新员工入职培训…
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人事专员（年终奖+国内外旅游）
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2015-07-21 15:43 , 由 苗筱雨 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容1、入离调转手续的办理及员工档案的整理；2、五险一金的办理缴纳；3、招聘职位发布、简历筛选、约面、接待、招聘数据的统计；4、…
- 0 评论2181 人读过标签 : 人力总监助理
人力总监助理--北京海淀上地-2-4k
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2015-07-21 14:49 , 由 xuetangx 发表 到 [ HR主管级 ]-职位描述1、拟定公…
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招聘主管-学堂在线-清华科技园-7k-15k
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2015-07-21 14:46 , 由 xuetangx 发表 到 [ HRBP专区 ]
█岗位职责：
1、负责员工入职、离职的办理，员工信息表、员工档案的建立及维护；
2、负责员工社保、公积金、工作居住证等员工福利的办理；
3、分担部分岗位的招聘工作；… - 0 评论2283 人读过标签 : 人事专员
人事专员-学堂在线-清华科技园-4000-6000
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2015-07-21 14:40 , 由 xuetangx 发表 到 [ HR主管级 ]█职位描述1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟踪反馈；4、负责办理入转离等手续，负责员工人事档案…
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招聘主管-学堂在线-清华科技园-6000-10000
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2015-07-21 14:14 , 由 冬冬哇咔咔 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、负责企业文化体系的建设及推广；2、负责企业文化的宣导，不断推进和提升文化氛围；3、负责开展对企业大事记和企业年鉴等重要材料的收集…
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企业文化主管-凯奇谷-国贸-6-10k
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2015-07-21 14:13 , 由 冬冬哇咔咔 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案；2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；4、优…
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招聘主管-凯奇谷-国贸-6-10k
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2015-07-21 11:48 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR专员助理级 ]1）独立完成公司每月的工资报表，按时准确发放工资；2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3）与外包公司对接社保、公积金账单，完成…
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2015-07-21 11:29 , 由 founder 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、建立并优化公司培训管理体系；2、年度培训需求调研及计划的制定与落实；3、建立并优化干部管理体系；4、后备人才选拔及培养…
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2015-07-21 10:13 , 由 最怕起网名 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、审核原始凭证；2、编制记账凭证，账务处理，登记总帐及各种明细帐目；3、负责公司税务工作；4、负责公司的年审工作；…
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