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2015-10-30 13:24 , 由 DorisLee 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、根据市场人才情况，明确用人部门招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业…
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2015-10-29 11:55 , 由 xcbjd 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，独立负责一个部门或多个部门的招聘；2、进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、面试、推选，安置工作；…
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招聘主管-京东金融-北京亦庄-面议
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2015-10-25 15:48 , 由 savory1123 发表 到 [ HR专员助理级 ]点点拼桌---好午餐拼着吃！饭点科技有限公司创立于2015年7月，并于同期获…
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2014-10-27 16:49 , 由 claire9665 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1) 根据公司招聘需求及人员编制，执行总部员工招聘工作；2) 进行招聘广告与新职位的信息更新，收集简历，并进行筛选工作，完成录用审批等工作；3) 进行简历甄…
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2015-10-27 13:41 , 由 Tara_wang 发表 到 [ 上海职位 ]1、全面主导并负责公司中高层职位的招聘甄选工作，建立并完善人力资源招聘体系，制定招聘方案，完善公司招聘流程；2、分析公司人力资源需求，协助制定公司组织架构，主持完成岗位工作分析，形…
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2015-10-29 14:18 , 由 向HRD看齐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，转正、离职手续及劳动合同签订等；2、负责内部员工档案管理；3、负责优化员工关系管理体…
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2015-10-29 14:17 , 由 xcbjd 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系…
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HRBP（业务部门）-京东金融-北京亦庄-面议
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2015-10-29 14:15 , 由 xcbjd 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工…
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2015-10-29 14:11 , 由 xcbjd 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，负责相关部门的招聘工作；
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2015-10-29 12:00 , 由 xcbjd 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；2、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计…
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2015-10-29 10:38 , 由 张小仙儿 发表 到 [ HR实习生 ]可转正！可转正！可转正！（重要的事情说三遍）岗位职责：1.协助管理员工档案。2.协助办理入、转、离…
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2015-10-29 09:54 , 由 tuwenle1987 发表 到 [ 销售/市场 ]职位描述：1、开拓客户完成考核◆积极开拓商户，完成每月交易量、收入签约商户数指标。2、维护商户持续增量◆ 日常与客户保持良性沟通，积…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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