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2016-03-18 15:31 , 由 Winter 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、协助上级主管拟定薪酬、绩效政策；2、负责集团公司薪酬、绩效政策在HRBP端的落地执行；3、负责集团公司部分事业部/系统薪资核算工作，包括月…
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薪酬绩效经理-星空创联-10K-15K
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2016-03-18 14:15 , 由 serena122 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；2. 根据用人部门的需求，做好岗位定位、岗位素描；3. 根据公司发展需要和年度招聘计划…
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招聘主管-智邦集团-三元桥-17薪
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2016-03-18 13:43 , 由 710365261 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责:1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘…
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2016-03-18 10:54 , 由 zhangxiaomin 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据招聘任务等实际情况，提请预算及拓展新招聘模式；2. 负责人员的邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作；3. 负责各招聘渠道的维…
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2016-03-18 10:45 , 由 herubing 发表 到 [ HRBP专区 ]网易传媒招聘HRBP一枚岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助COE组做好人员招聘、人员管…
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HRBP-网易传媒-北京西北旺-7-10K
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2016-03-17 17:17 , 由 littletiger 发表 到 [ 其他 ]1、负责对风控用户进行处理。2、通过邮箱处理风控方面咨询投诉。3、负责解答各部门关于风控方面的咨询。4、汇总分析处理数据。任职要求：…
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2016-03-17 17:04 , 由 xiaowen515 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据招聘需求执行招聘及制定计划；2、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；3、独立完成简历甄选、意向沟…
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2016-03-17 16:47 , 由 stony_911 发表 到 [ HRM级 ]岗位描述：1、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动；2、重大项目的宣传软文、广告语、主题等文案；3、负责雇主品牌整体的推广和…
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人力资源主管/经理（企业文化与雇主品牌方向）-…
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2016-03-17 16:41 , 由 HoubankHR 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责统计各部门用人需求，参与完成全年招聘任务的预算、规划，规范招聘制度；2、协助招聘经理完成总公司中高层岗位的招聘，维护招聘渠道；
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招聘专员-厚本金融-太阳宫-6-9K
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2016-03-17 15:34 , 由 zeroyue23 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 根据招聘职位的情况，维护并拓展相应的招聘渠道；并且根据招聘计划，负责选择合适的招聘渠道（网上招聘、招聘会、校园招聘、推荐或其他），同时累积招聘…
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【北京】求招聘助理1枚-紫竹院-4-5K
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2016-03-17 13:18 , 由 stony_911 发表 到 [ HR实习生 ]1、辅助一些招聘工作；2、一些人事手续的协助办理等；3、负责一些和业务部门的对接工作；4、leader安排的其他事项。
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人力实习生—易鑫资本—北京白石桥南—100元/天
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2016-03-17 11:46 , 由 木下似水 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；2.负责招聘渠道的拓…
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2016-03-17 11:19 , 由 白开水 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2.做好员工考勤、奖惩管理；3.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
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2016-03-17 11:13 , 由 Ambowliu 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项销售指标及管理任务。2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；组建和完善销售体系和销售团队…
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