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2016-07-13 09:18 , 由 smhr 发表 到 [ HRD级 ]岗位名称：人力资源经理岗位职责：1、负责全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力…
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2016-07-12 18:52 , 由 shirleymengmeng 发表 到 [ HR专员助理级 ]极装吉住收：招聘专员一枚工作地点：北京市西城区黄寺大街23号北广大厦917室简历地址：mengqingnan@jzjz.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2016-07-12 17:37 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]KEY RESPONSIBILITIES in bullet points· Perform Know Your Customer related tasks including but not limited to updating/maintaining KYC procedures to capture most updated KYC poli…
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2016-07-12 14:59 , 由 srainbow12 发表 到 [ HR专员助理级 ]1.组织培训、活动需求的调研开展，了解员工需求的基础上开展各项培训、活动；2.生日会等公司活动的筹备、开展，并总结反馈；3.组织公司培训活动开展，并做相关数据分析；
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2016-07-12 13:30 , 由 碧生源集团 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责人力资源部招聘模块日常协助工作；2.负责招聘职位的简历筛选；3.负责协助安排人选面试；4.协助收集参保人员资料，办理人…
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2016-07-12 12:05 , 由 艳婷儿 发表 到 [ HR主管级 ]主要职责：1、负责各项人事/行政的日常管理工作，制定完善人事/行政管理制度及工作流程；组织实施及检查工作落实情况。2、 根据公司确定的组织结构及岗位配置，按照各项业务的开展…
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2016-07-12 11:46 , 由 DorisLee 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、主要负责猎豹移动国内及海外的外籍人才招聘；2、发布职位需求信息，搜集简历，完成筛选、面试、完成录用通知； 并跟进外籍人员的日常管…
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2016-07-12 10:40 , 由 bobodiyi 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，做…
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2016-07-12 09:48 , 由 napiantian 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1、负责公司新媒体平台的日常撰文及推广2、配合公司其他业务部门需要，撰写有新意、有深度的推广文章3、负责微信等公众…
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2016-07-12 09:28 , 由 cornergirl 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、…
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2016-07-11 17:22 , 由 sczs 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.管理集团招聘各渠道的维护、开拓；2.负责集团总部各岗位招聘；3.指导、辅助分公司招聘工作；4.负责入离职手续办理、花名册更…
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2016-07-11 17:09 , 由 姜雪儿 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据公司战略发展目标制定绩效考核体系，并进行动态调整；2.组织实施绩效考核体系，参与各部门考核方案的具体实施工作；3.收集绩效考核数…
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2016-07-11 17:06 , 由 姜雪儿 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：组织管理:1.根据公司经营战略和人力资源战略，协助梳理、调整和优化公司组织架构；2.根据公司组织架构变化，指…
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2016-07-11 16:58 , 由 stliuyali 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、建立人力资源招聘体系，以保障公司发展战略及业务发展，制订招聘费用预算；2、依据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计…
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2016-07-11 16:25 , 由 ykyk46 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1、配合项目撰写文案；2、搜集整理项目相关资料；3、与各合作伙伴沟通宣传推广需求；4、推进项目网站、手机端内容更新等。
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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