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Sales Admin-LexisNexis-北京东城-7W-10W/Y
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2016-12-01 14:02 , 由 _Miya_ 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、 年度领导力提升相关的培训需求调研、分析汇总与相应年度计划的制定；2、 领导力发展项目的设计开发与组织实施，如一线经理项目的设计、落地实施，后…
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培训顾问-百度外卖-北京
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2016-12-01 11:30 , 由 蓝蓝 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】1、跟进及分析业务部门招聘需求，制定人才招聘计划与方案，完成招聘目标；2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，定向挖掘中高端人才；3、完善…
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招聘顾问-链家网-上地五街
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2016-12-01 10:57 , 由 znfmn 发表 到 [ 其他 ]【特别提示：本单位位于北京市通州区南六环外较偏远，提供食宿（一居、两居），
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集团综合办主任-万泉建设投资集团-通州-10-15K
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2016-12-01 08:48 , 由 znfmn 发表 到 [ 其他 ]【本岗位投递简历请附照片，不符勿投！】岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人…
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前台-万泉建设投资集团-通州-3~5K
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2016-11-30 17:04 , 由 东鼎国际 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
1、搭建招聘体系，完善招聘制度及流程。
2、编写岗位说明书。
3、拓展招聘渠道。
4、制定招聘工作计划，指导并督促招聘工作落实。
5、关注人才市场动… - 0 评论2525 人读过标签 : 招聘经理 招聘
招聘经理-东鼎国际-北京西城区金融街-12~18k
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2016-11-30 16:59 , 由 扬悦 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、了解学习互联网媒体及广告行业；2、进行招投标项目的收集，筛选及立项并配合团队跟进；3、新客户资料收集；4、原有客户关系维护及服务；
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商务助理-扬悦博众-上海-5~10K
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2016-11-30 15:56 , 由 jingdong 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、建立并优化公司培训管理体系；2、年度培训需求调研及计划的制定与落实；3、后备人才选拔及培养体系；4、内训师的选拔与培养…
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培训主管-京东-北京大兴亦庄-8-15K
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2016-11-30 15:54 , 由 jingdong 发表 到 [ HR主管级 ]职位介绍：1.根据公司人力资源规划和部门人力需求，协助部门经理制订员工招聘计划；2.利用各种资源，开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
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招聘主管-京东-北京大兴亦庄-8-15K
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2016-11-30 14:38 , 由 木爷机器人 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责1、熟悉用人需求，完成年度招聘计划、岗位分析等工作。2、熟悉运用各类招聘渠道，能快速响应需求。完成招聘需求发布、简历筛选、预约、协助面试开展、跟…
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招聘主管-木爷机器人-上海长宁-8-12K
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2016-11-30 13:28 , 由 hbhgclh 发表 到 [ HRD级 ]全面负责公司的人力资源管理，目前人力团队9人，公司500多人，人力部门目前有CHO负责，现急需HRD，HRM，HRBP，COE，OD，以及绩效，培训模块经理，要求统招本科，211优先，必须是一二线互联网公司背景，薪…
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[猎]某手游公司招聘HRD
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2016-11-30 13:13 , 由 安女士 发表 到 [ HRM级 ]【职位描述】1、根据招聘需求配合上级领导开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
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招聘经理-上市地产-草房
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2016-11-30 13:01 , 由 东鼎国际 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
1、结合企业发展战略搭建公司绩效管理体系，制订绩效管理制度、流程并不断优化；
2、负责建立公司各部门绩效标准体系，并组织各部门考核指标的提取和确认工作； - 0 评论2484 人读过标签 : 高级绩效经理
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2016-11-30 12:45 , 由 东鼎国际 发表 到 [ HRM级 ]岗位要求：1、根据企业的发展战略，协助总经理制定企业人力资源总体战略规划；2、根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施；3、整合、…
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