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2017-01-10 13:33 , 由 15901174645 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1. 建立并优化公司培训管理体系，年度培训需求调研及计划的制定与落实；2. 后备人才选拔及培养体系；3. 内训师的选拔与培养；4. …
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2017-01-11 09:53 , 由 博彦招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]公司官网：http://www.beyondsoft.com/职位描述：职责:1. 根据部门发展需求，制定并执行部门招聘计划；2. 根据部门需求，负责招聘信息投放、简历筛选、候选…
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2017-01-10 16:37 , 由 efesco 发表 到 [ HR专员助理级 ]该岗位为上海外服派驻到优衣库上门的人事岗，先期优衣库办公2天，外服内部办公3天；如介意此用工模式，请勿投递。岗位职责：1、负责雇员入…
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2017-01-10 16:26 , 由 lovewhowhoyz 发表 到 [ HRBP专区 ]职位信息：1、熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施；2、作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强…
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2017-01-10 14:59 , 由 changfuhuiyin 发表 到 [ HR主管级 ]职位内容：1. 利用并开发各种招聘渠道，发布职位招聘信息；2. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；3. 进行聘前测试和简历甄别、初试工作；
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2017-01-10 14:07 , 由 ucar_zhaopin 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责:人事类:-区域员工培训管理工作-依据总部制定的招聘政策和流程，组织实施区域需求岗位的招聘工作-区域人事信息及劳动关系的管理、…
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2017-01-10 11:44 , 由 anglela 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据培训计划进行培训前期准备、实施，后续效果评估。2、组织协调培训课程，辅助各项培训计划顺利实行；4、协助培训主管完成部分管理类…
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2017-01-10 11:42 , 由 anglela 发表 到 [ HRM级 ]薪酬绩效经理岗位描述：1、修订与完善公司薪酬福利体系的制度和流程，审核各类薪资，确保无误；2、负责人力成本预…
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2017-01-04 17:13 , 由 carterzhou 发表 到 [ 上海职位 ]公司简介弗鲁克(FLUKO)成立于1999年，为上海市高新技术企业。弗鲁克(FLUKO)作为国内高剪切分散混合及搅拌混合设备的领导者，产品广泛应用于食品、医药、化工、能源、新材料等行业，…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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