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2017-05-03 14:18 , 由 lydiaxiaoli 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、 负责公司前台接待工作2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作3、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务
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前台文员-天道教育-海淀中关村-4K-5K
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2017-05-03 13:15 , 由 fanchenming 发表 到 [ HRM级 ]工作职责一、绩效制度与计划的制定、落实1、为了确保公司绩效管理工作有序开展及绩效结果的准确性，建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；
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绩效经理-卓望信息（中移动子公司）-丰台-20-30W
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2017-05-03 10:41 , 由 麦芽糖 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；2.负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在…
- 0 评论2430 人读过标签 : HRBP HR Manager
Site HRBP/HR Manager-Tymphany-东莞
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2017-05-03 10:36 , 由 麦芽糖 发表 到 [ 广深职位 ]Responsibilities:1、 建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行2、 制定各项工作流程，包括培训…
- 0 评论1624 人读过标签 : 培训 组织发展
Training&Development Manager-Tymphany-惠州
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2017-05-03 10:29 , 由 麦芽糖 发表 到 [ 广深职位 ]Job Description:l Source, Recruit, Screen and Interview technical candidates.(R&D function)l Communicate with management to learn abou…
- 0 评论2079 人读过标签 : 技术招聘 研发招聘
Senior Recruiter-Tymphany-深圳/惠州
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2017-05-02 19:05 , 由 wenqian_zhang 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1.协助对部门进行招聘需求分析，给出并执行招聘方案；2.对行业有一定的了解，能够快速的分析目标行业和公司的具体情况；3. 建立人才搜寻渠…
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招聘主管-美团点评-北京-10k-20k
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2017-05-02 18:10 , 由 5i5j 发表 到 [ HRM级 ]诚聘绩效经理需求人数：1人工作职责：1) 结合控股与城市/专业公司业务模式，负责集团绩效体系的设计及搭建2) 传达绩效管理理念，负责集团…
- 0 评论3170 人读过标签 : 绩效经理
急聘绩效经理-伟业我爱我家集团-北京来广营-30W年薪
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2017-05-02 16:44 , 由 和裕地产 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、制定并完善培训制度与流程，建立规范化的培训管理体系。2、组织实施培训管理。3、管理内部培训师的选拔、评估工作。4、企业…
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培训经理-和裕地产-亦庄（地铁万源街）
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2017-05-02 16:19 , 由 东家 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、依据会计准则及财务制度，负责凭证审核、费用稽核、付款审核、往来定期清查核对；2、负责各项应收应付账务的定期核对，保证各类款项的清缴；…
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主管会计-锐创集团-望京-7-10K
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2017-05-02 16:17 , 由 东家 发表 到 [ 其他 ]【岗位职责】1、负责组织开展集团财务体系的日常会计核算工作；2、对集团会计核算、往来业务、应收、应付款项业务进行稽核并按时出具相关报告、报表；3、根据财务制度、…
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集团财务经理-锐创集团-望京-10-18K
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2017-05-02 15:11 , 由 拉卡拉支付公司 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.负责结合公司企业文化搭建干部胜任力模型；2.负责人才盘点工作；3.负责人才发展工作，持续保证组织的关键人才供给；4.负责内部继任者计划…
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培训经理（人才发展方向）－拉卡拉－海淀黄庄－…
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2017-05-02 15:09 , 由 快乐小小鸟 发表 到 [ 技术研发 ]c++开发工程师职位职责：1、负责公司Windows 平台 交易后台服务的功能开发2、能承担所负责模块的设计、开发和自测职位要求:&…
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C++开发工程师/QT工程师-知春路-10-15K
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2017-05-02 14:56 , 由 拉卡拉支付公司 发表 到 [ HRD级 ]工作职责：1.负责集团层面薪酬等相关管理制度建设,牵头推动集团薪酬福利变革等重大项目；2.负责集团人工成本管控。3.加强集团公司高管人员薪酬福利管…
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薪酬绩效总监－拉卡拉－海淀黄庄－面议
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2017-05-02 14:54 , 由 拉卡拉支付公司 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1.负责根据公司需求开发通用、管理类课程；2.负责将外部课程根据需求内化；3.负责培训计划拟定及实施，需求调查及评估；4.负责…
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培训经理－拉卡拉－海淀黄庄－10K-15K
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2017-05-02 14:14 , 由 zjy 发表 到 [ HR主管级 ]公司是教育培训行业，目前规模150+，年底预计200+，明年预计300+。工作职责以招聘为主，兼顾培训。要求：1、统招本科学历，人力等管理类专…
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招聘培训主管/经理-新迈尔-中关村软件园二期-8-15K
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2017-05-02 10:41 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.依据公司人事薪酬制度，核算及发放员工工资；2.负责员工个人所得税的申报，工资条上传及关于薪酬福利方面答疑；3.依据公司人力成本现状，…
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薪酬福利专员—AnG（互联网广告）—三元桥）
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2017-04-28 17:47 , 由 elego2016 发表 到 [ 广深职位 ]加入elego，薪酬、福利、发展、快乐，我们统统满足你我们提供---您能享受：1、业界具有竞争力的薪酬；2、丰厚的年终奖金（具体多少，看你创造的业绩…
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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