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    pp招聘

    薪酬绩效经理-START

  • 2017-11-01 13:42 , 由 pp招聘 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位职责:
    1.协助上级领导,拟定公司薪酬、绩效及职位政策,建立并完善薪酬、绩效及职位的管理工作;
    2.负责统筹薪酬工作的组织与实施,包括把控月度薪酬核算与发放以及人工成本、年…
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