[猎]组织和人才发展经理-十强地产华北区域-国贸-25-40w
来源: 原创
1、负责公司核心人员的盘点和评估，制定管理体系和流程；
2、根据组织的需要，制定中高管干部年度培养计划，建设中高管干部后备人才库；
3、完成公司高潜力人才的选拔、任用、培养工作；
4、协助人力负责人完成其他人力资源项目的实施推进等。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上人力资源相关经验，有OD3年以上经验优先，具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等实践经验；
3、熟悉房地产行业者优先；
4、具有良好的自我驱动力，积极上进，良好的沟通和协调能力
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