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2013-11-05 15:48 , 由 一朵云hr 发表 到 [ 销售/市场 ]招聘人数： 全职人员10人在岗平台：http://www.365fanyi.com岗位职责：1、通过电话或在线即时聊天软件为客户提供服务，包括客户咨询、业务受理、处…
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2013-11-05 15:45 , 由 benbo0103 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责制定公司人力资源整体战略规划；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日…
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2013-11-05 15:44 , 由 benbo0103 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；…
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2013-11-05 15:24 , 由 朝阳HR 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责安排人员对招聘计划进行组织实施；2、负责公司主管级以上人员招聘的组织实施；3、组织建设并定期评估招聘广告渠道；4、负责审核招聘信息及…
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2013-11-05 15:20 , 由 朝阳HR 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责讲授基础通用类课程，如商务礼仪、沟通、职业化、企业文化等课程；2、负责领导力、销售管理类课程的讲授、及项目运营，对培训参与者进行评估，训后跟踪；
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2013-11-05 15:03 , 由 virmee 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作描述1、优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；2、根据公司培训需求，制定年度培训计划及费用预算；3、制定培训方案，设计培训课程…
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2013-11-05 13:27 , 由 奇迹 发表 到 [ 上海职位 ]1.财务合同的整理与管理；2.辅助对账（与客户对账，包括发货金额、扣款项等）、开发票；3.制作统计报表；4.领导交待的其他事宜。任职需求…
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2013-11-04 15:48 , 由 oliviashen 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1. 协助部门进行职位分析，并制定有效的执行招聘策略2. 利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；3. 进行招聘…
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2013-11-04 15:15 , 由 sammywang 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1.组织制定行政工作计划与预算方案；2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
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2013-11-04 13:48 , 由 yaoxiaoniu 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据人员计划及业务发展需求，明确招聘需求；2、招聘渠道的维护与拓展；3、执行简历的筛选、面试、甄选、跟进工作；4、招聘数据的统计
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2013-11-04 13:44 , 由 黄双 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责公司内部人员的招聘：包括校园招聘部门、OTO事业部、猎头部门2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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