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2014-03-04 19:32 , 由 clara7730 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1. 根据总部人力资源规划制定地区人力资源规划，完善地区相关管理制度和工作流程；2. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提供薪酬和福利的地区数据；
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2014-03-04 19:36 , 由 clara7730 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1. 根据总部人力资源规划制定地区人力资源规划，完善地区相关管理制度和工作流程；2. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提供薪酬和福利的地区数据；
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2014-03-05 08:48 , 由 ying_168 发表 到 [ 上海职位 ]联系方式：姜小姐，15921005647，344925579@qq.com自我评价：学校毕业出来，一直从事人事行政工作，积累了一定的实际经…
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2014-03-04 15:59 , 由 choice 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、日常客户来电接待、记录及整理；2、客户信息整理及关文件的归档3、项目招投标等商务工作协助；4、客户招待、跟踪及回访；5、…
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2014-03-04 15:20 , 由 佳程集团 发表 到 [ 北京HR职位 ]集团总部招聘主管，负责招聘中高端职位，部门负责人，总和副总，以及副总裁。要求：5年以上招聘经验，房地产招聘经验3年以上，本科学历。地点：三元桥薪酬：面谈…
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2013-11-18 17:47 , 由 wflalala 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1、公司招聘计划的制定、实施；
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【已招到】招聘专员-猎聘网InhouseHR
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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