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2019-03-07 19:28 , 由 薛Sir 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、主导销售团队招聘工作，满足公司发展对人员的招聘需求。包括人才搜寻、面试和评估，与业务部门协调，offer谈判、确保顺利入职；2、协助建立和完善公…
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2019-03-07 19:09 , 由 薛Sir 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责业务团队HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和跟进；2、负责业务团队的…
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2019-03-07 14:55 , 由 茹逸 发表 到 [ HR求职 ]深圳，6年人事行政经理工作经验负责人力资源全模块，熟练行政、采购、会务工作等。意向工作地：深圳龙华区、福田区；联系方式：13510619747（微信同号…
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2019-03-07 14:12 , 由 dangdangwang 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.制定和完善员工关系人力资源政策，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；2.负责员工关系团队管理，监管集团内社会保险、住房公积金、工作居住证及…
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2019-03-07 12:31 , 由 王崔佛 发表 到 [ HR实习生 ]HelloCareer, the most promising HR provider in Great China in 2016-2017 selected by HRoot which is the leading significant Human Resource media publisher of China! We are the expert of HR s…
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2019-03-07 12:29 , 由 王崔佛 发表 到 [ HR专员助理级 ]HelloCareer是一家专注于为企业提供海外中高端人才、外籍人才、留学生招聘解决方案的人力资源服务商。HelloCareer在中国、美国、英国、荷兰、澳大利亚、新西兰、韩国等国家人力资源机构建立合作网络。在金…
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2019-03-06 17:04 , 由 18800154556 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、制定集团各部门绩效考核办法及实施流程与细则，并建立集团绩效考核体系；2、组织开展年度、季度、月度绩效考核工作，并对绩效考核过程进行监控管理…
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2019-03-05 16:47 , 由 win_1024 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；3、负责完成所支持业务部门的招聘需求；4、数据分…
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2019-03-05 14:39 , 由 qiqi 发表 到 [ HRBP专区 ]一、岗位职责：1、充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2、通过提供在专业领域如人才管理…
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【HRBP偏TD培训方向】-京东集团-亦庄总部-薪资面议
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2019-03-05 09:39 , 由 hyw 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事助理（Onsite)工作内容：1、正式员工和实习生入离调转手续办理；2、对接人事代理机构，完成社保、公积金、人事档案、集体户口、外籍人就业证等相…
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2019-03-03 11:13 , 由 今日头条 发表 到 [ HR主管级 ]HRBP 人力合作伙伴职位诱惑：一日三餐,团队氛围好,晋升空间职位描述：职位描述：1、负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘…
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2019-02-28 16:52 , 由 StellaWei 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位介绍：1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简历，初步筛选应聘人员2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制…
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2019-02-28 11:49 , 由 echolixuejing 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司战略与业务计划，进行人才规划，推动各部门分析人员效能制定招聘需求；2. 了解行业人才市场及动态；3. &nb…
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2019-02-28 11:49 , 由 Dream 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全面统筹规划管理集团公司人力资源管理各项工作；2、负责公司用人体系搭建、人才梯队建设和人员配置优化，为业务快速发展提供人才保障；
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2019-02-28 10:55 , 由 指掌易 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：薪酬方面：1. 负责公司薪酬福利运营工作，包括但不限于入离职数据审批监控、薪酬复核、payroll、社保公积金等各项福利缴纳及日常对接HRBP及员工…
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