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2019-07-19 15:59 , 由 lzyk93409 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、 依据业务部门用人需求，进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；2、 通过各渠道搜寻、筛选、评估并推荐合适的候选人；
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2019-07-17 15:44 , 由 13511031406 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、负责公司员工日常薪酬、福利核算及发放、薪酬数据分析及相应报表；2、负责提供人力成本预算、核算支持；3、负责员工社保、公积金等员工福…
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2019-07-17 10:02 , 由 killua0917 发表 到 [ HR专员助理级 ]金融科技上市公司招聘部门运营专员（偏事业部内部），地点：北京师范大学附近，2号线积水潭站，薪酬6-8K。简历发送wangdi@umfintech.com岗位职责：1、负责组织事业部经…
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2019-07-16 16:21 , 由 卡德威诚 发表 到 [ HR专员助理级 ]在偌大的招聘市场里充满着大量繁杂的信息，故而为了节省双方时间，首先我要向您声明以下两点：1.高薪不是幌子，是对您积极工作的回报。2.我司主要业务负责中高端人才的招聘与配置，…
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2019-07-15 14:59 , 由 gtvc 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1、建立和维护各项招聘渠道，以确…
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2019-07-12 14:24 , 由 JerryWang_HR 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.在公司政策的指引的框架下，确保薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性；2.根据店内的人力规划及招聘目…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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