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招聘主管-东朴教育集团-酒仙桥-10-15k
2019-07-19 15:59
来源:
原创
本文同时发布到:无
HR主管级
岗位职责
1、 依据业务部门用人需求,进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道;
2、 通过各渠道搜寻、筛选、评估并推荐合适的候选人;
3、 候选人面试安排、结果反馈、offer等入职后续跟踪服务工作;
4、 完成上级交代的任务
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任职要求
1、重点统招本科以上学历,工作经验不超过8年,有无工作经验皆可,集团总部有专家进行培养;
2、性格温和,坚韧不拔,沟通优秀,谦虚聪明;
3、热爱招聘工作,业务导向。
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