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2016-04-01 11:03 , 由 ice 发表 到 [ HR求职 ]人事职责：1、组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司重大人事决策提供支持。2、制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度，并组织实施。…
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2016-04-01 10:23 , 由 gnsd 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责月度、季度、年度员工层面及业务部门的绩效考核实施工作；2、收集绩效考核信息，对绩效考核结果进行合理应用；3、建立人员考…
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2016-04-01 10:12 , 由 ada8811 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应的岗位招聘工作；2、负责公司中高端及海外人才的招聘工作；3、负责简历筛选，面试人员的通知、初试、入职及资料整理…
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2016-03-31 17:51 , 由 SunLYrabbit 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1.协助招聘信息的发布更新；2.协助简历筛选、统计及简历库的维护；3.协助安排面试和接待应聘人员；4.…
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2016-03-31 16:00 , 由 广州微房团 发表 到 [ 广深职位 ]工作职责：1、编制组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬标准方案；2、人员招聘及岗位的调配管理；定期进行人力资源需求分析及时调整计划；3、组织员…
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2016-03-31 15:57 , 由 小燕2012大本营 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1.协助招聘主管做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试/笔试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等。2.与被录用人…
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2016-03-31 15:28 , 由 酸奶果冻1212 发表 到 [ 其他 ]岗位名称：前台岗位职责1. 负责总机电话接听、转接及通知引导工作；2. 负责访客的初步接待工作；3. 负责饮用水订购；4. 负责协助上级领导处理日…
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2016-03-31 14:55 , 由 CarolWang 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、全面负责金融类猎头项目推进、执行，完成年度业务指标2、了解、分析客户需求3、搜索、面试、评估、筛选推荐候选人4、推动候选人面试安排、跟进…
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2016-03-31 14:21 , 由 amarsoft 发表 到 [ HR实习生 ]岗位要求：1、本科或研究生在读学生，人力资源管理或相关专业；2、具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；3、具有较强的沟通表…
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2016-03-31 13:27 , 由 慧聚 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责员工各类人事手续办理包括员工入转调离手续办理及人事合同签订、劳动合同他续签管理等工作；2、员工信息系统录入、维护、更新员工人事信息系统等相关工作；
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2016-03-31 11:11 , 由 chuanglitou 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职要求：1、大专及以上学历，两年以上asp.net开发经验(不含在校编码)；2、精通asp.net开发，能独立完成相关功能的开发，熟wcf、存储过程等更佳；3、…
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2016-03-31 11:07 , 由 jiaoshuang 发表 到 [ HR实习生 ]乐视影业HRBP实习生，工作地点朝阳公园桥附近，薪资范围1-1.5k。一周至少4天到岗，可连续实习3个月以上者优先考虑。岗位职责：
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2016-03-31 10:53 , 由 lilun1128 发表 到 [ HRM级 ]医疗集团招聘经理一、岗位职责：1、 根据人力资源部的统一要求，做好总部及下属公司的招聘需求分析，协助完成年度人员招聘计划；2、 开发、维护、评估、分析各类招聘渠…
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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