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2020-12-29 10:48 , 由 Tiffany12 发表 到 [ 广深职位 ]HRBP（经理级）岗位职责：1、链接战略、业务，精准识别企业发展所需人才的数量、结构、能力，厘定编制，岗位，人员，做好所属业务的人力资源发展规划；2、关键岗位人才…
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HRBP经理-伊丽汇-佛山-10-15K
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2020-12-29 10:09 , 由 kings 发表 到 [ HRM级 ]英语流利，有跨国背景优先，BP COE OD 培训，薪酬绩效都要集团公司组建国际部级别：hr-主管-经理都需要 初选OK后会马上约面
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[无邮箱]HR-福睿思特-北京-20-30K
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2020-12-26 21:44 , 由 唐顺勇 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1.根据公司战略目标及业务现状，建立及推行公司薪酬管理机制，并不断完善操作流程及薪酬架构，确保薪酬绩效对各业务层级的驱动力及内外竞争力2.结合业务现状，开展及优化…
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绩效经理-碧桂园住方科技-广州-30-40万/年
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2020-12-26 21:41 , 由 唐顺勇 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、洞察外部人才市场动态，结合公司整体人力资源现状和战略规划以及需求诊断，组织推动招聘与招聘渠道策略的制定与落地；2、负责梳理，分析和优化招聘流程，有效管理及优…
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招聘经理-箭牌陶瓷-佛山-30-40万/年
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2020-12-25 17:36 , 由 lxcmbd 发表 到 [ 老家职位 ]技能要求：薪酬设计岗位职责：1、起草公司年度薪酬规划及福利计划2、参与制定、调整薪酬福利政策3、定期收集市场薪酬信息和数据4、根…
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薪酬经理-江苏瑞祥科技集团-江苏镇江-10k~15k
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2020-12-25 14:55 , 由 刘利娜 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责:1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；3、协助进行招聘渠道维护相关的工作；…
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招聘实习生-职优你教育/UniCareer-上海杨浦区-1…
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2020-12-25 13:58 , 由 刘利娜 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责组织落实招聘工作，控制整个招聘流程，准确把握部门用人需求，完成招聘工作目标；2、密切与公司各部门沟通，深入理解其现状与规划，业务发展需求，分析招聘岗位、…
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招聘主管/经理-职优你教育/UniCareer-北京朝阳区…
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2020-12-25 13:51 , 由 刘利娜 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、根据销售部门招聘计划，制定招聘方案，按时完成招聘目标；2、独立完成人才简历筛选、面试等招聘各环节，高效完成人才甄选与推荐；3、充分利用各种招聘渠道…
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招聘专员-职优你教育/UniCareer-北京朝阳区酒仙桥-10K
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2020-12-24 15:56 , 由 lzyk93409 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1、协助制定、完善、监督、执行公司行政、人事规章制度和工作流程；2、 负责协助完成人事其他相关工作，如：办理员工入、离职手续办理；安排员工入职培训；实施员工考核…
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人事主管-东朴教育-天津东丽区-7-9k
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2020-12-22 16:09 , 由 15811044426 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容：1.负责对应BU的人力资源统筹和规划2.发现并解决影响业务发展的组织问题（人员、流程、组织构架）3.与COE配合完成相关制度的落地和反馈收集并提供建议
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HRBP-智明星通-北京（知春路）-30k-45k
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2020-12-22 14:58 , 由 Bonnie1 发表 到 [ 上海职位 ]寻HR政委联系人&方式：Bonnie 微信号：Amycooltime地点：上海张江13号线中科路职位：HR政委作为人力资源业务合作伙伴，通过提供量身定制的人力资…
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HR政委-摩尔精英-上海-15-20K
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2020-12-22 10:19 , 由 MTHR 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘助理岗位，外包性质薪资6-7K*13薪岗位职责：1.协助部门recruiter发布及更新招聘信息，维护和运营常用招聘渠道，主动进行人才搜寻，简历筛选及评估…
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招聘助理-美团-来广营-6-7K*13薪
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2020-12-20 22:05 , 由 BJDCNY 发表 到 [ HR专员助理级 ]需求岗位：HR专员主要工作内容：1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；2、办理员工入职、离职、转岗、劳动合同的签订…
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HR专员-北京多彩农业-朝阳光华路-5-8K
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2020-12-17 14:46 , 由 tan 发表 到 [ 老家职位 ]给公司招聘需要的人重庆市沙坪坝区卓越熙街重庆聚英人力资源管理有限公司是专业从事猎头服务，进行中高端人才寻访与推荐的猎头服务机构。2015年…
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2020-12-16 18:41 , 由 Bella2021 发表 到 [ HR主管级 ]人力资源主管（经理）岗位职责:1、根据公司战略和业务发展规划，实施人力资源行动计划;2、独立负责分子业务的人才招聘工作，确保有效及时完成招…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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