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2018-07-15 10:14 , 由 jkbj 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管岗位职责：1．完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2．分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
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招聘主管-中置科技-北京三元桥-6-8K
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2018-07-13 14:47 , 由 yangshan 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、统筹规划事业部人力资源管理，协助营销团队共同推动事业部销售计划达成；2、优化并规范事业部人力资源管理工作流程，确保人力资源工作对营销团队的…
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[猎]某知名食品企业营销人资经理-深圳-12k-20k
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2018-07-13 14:43 , 由 晴子大大大人 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源，并负责监督实施；2、负责建立人力资源管理流程，向公司高…
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- 2018-07-13 10:07 , 由 福利社 发表 到 [ HR活动 ]2018经济师考试报名即将开始，今年的政策和教材有哪些变动调整呢，扫描下方微信或者添加客服微信hrkefu，注册预约，名师为你深刻解读！
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[2018经济师报考直通车]教材变动情况名师直播，…
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2018-07-13 09:22 , 由 IPG招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确2.对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员3.负责公司快递、信件，…
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行政助理-IPG-亦庄-4-7K
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2018-07-11 21:27 , 由 千屿 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据企业战略目标、运营部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草和发布工作;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、邀约等相关…
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招聘/HRBP-千屿
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2018-07-11 18:37 , 由 八方锦程 发表 到 [ 广深职位 ]一、工作职责1、协助优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责公司招…
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人事专员-八方锦程-天河-5-7K
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2018-07-11 18:32 , 由 八方锦程 发表 到 [ 广深职位 ]1、根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、根据企业战略目标及机构设置，撰写岗位说明书，评估岗位工作；3、与各类招聘机构建立合作关系，开…
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招聘专员-八方锦程-广州天河-5-8K
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2018-07-11 16:44 , 由 yxmyuxiaomei 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位职责】1、作为外卖配送事业部业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成…
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HRBP-美团-望京
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2018-07-11 16:42 , 由 yxmyuxiaomei 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责制定部门阶段性招聘策略及落地执行2、支持业务部门岗位招聘，负责梳理，分析和优化招聘流程，有效管理及优化招聘渠道3、深入职位分…
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招聘专家-美团-望京
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2018-07-11 14:06 , 由 suomeihong 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状，完成人员招聘工作，提…
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HRBP-大唐互娱-10-20K
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2018-07-11 11:32 , 由 王文红HR 发表 到 [ HRM级 ]工作内容：1、 负责总部团队的招聘工作及区域的招聘支援，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求；2、深入了解所支持部…
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招聘经理/高级经理（HRBP方向）-优信集团-望京-20~35k
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2018-07-11 11:09 , 由 porochina 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，并且组织、安排应聘人员的面试；
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人力资源主管-般若公关-北京黄渠-7~8k
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2018-07-10 19:29 , 由 有点怂 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1. 通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的咨询和支持帮助执行业务战略；2. 督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行；
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2018-07-10 19:28 , 由 云之诺 发表 到 [ HRM级 ]一、JD：岗位名称：组织绩效管理岗位职责：1.搭建集团化管理框架，编撰集团化组织架构设计方案及人力资源各模块流程设计方案，完成人力资源各模块制度…
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2018-07-10 14:04 , 由 geely239 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容1、承担考勤系统运营维护、需求顾问工作；公司级考勤管理工作2、员工福利事宜3、员工档案管理4、高岗级员工商业保险事宜
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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