招聘专员/主管--文化型商业运营公司--珠市口-5-8K
来源: 原创
1、根据公司发展需要及相关制度规定，协助上级编制招聘管理的各项制度、操作流程等；
2、制定招聘具体实施计划，并严格按照计划内容制定招聘规划、招聘岗位分析、招聘岗位职责说明书；
3、实施简历筛选、电话面试/邀约、面试评估、复试安排等具体招聘活动，办理入职相关手续和资料审核；(招聘岗位主要为运营类、门店类岗位)
4、建设和维护招聘渠道，组织或参与校园招聘活动；
5、建立应聘人才信息档案库，为公司未来发展储备更多人才；
6、负责基础培训工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有较强的沟通和协调能力；
3、擅于编写招聘计划、制度等有关招聘方面的文件；
4、熟练使用Office等办公软件，能够承受工作压力。
邮箱：tangrui@yongxinhua.net（注明来自HR圈内招聘网）
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