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2018-08-30 10:26 , 由 若凡妹 发表 到 [ HRM级 ]因支持新业务团队，特招聘一名招聘招聘经理，统招本科，具有娱乐营销、大文娱行业背景者，4年及以上招聘或猎头经验者，坐标：朝阳三里屯。岗位职责：
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招聘经理-音悦台-北京-13-16K(14薪)
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2018-08-29 15:21 , 由 熊熊 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责:1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，…
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招聘经理-慈铭体检-朝阳北苑10-20K
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2018-08-29 14:46 , 由 cassieyoyo 发表 到 [ HRBP专区 ]DESCRIPTION:Understand the business strategy and provide HR solutions to address the people operation issue; Implement development plan for people especial…
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【FreeWheel】美资互联网外企招聘Recruiter/HRBP
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2018-08-28 17:55 , 由 yangzizi 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1，协助教师团队（中教和外教）、技术团队HR团队推进社会招聘工作及校园招聘工作。包括但不限于，招聘渠道开拓、人才搜寻、面试流程跟进、offer沟通。2，协作HR团…
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HR全职-猿辅导-望京阜通地铁口利星行中心-4k
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2018-08-28 17:08 , 由 弼兴所 发表 到 [ 上海职位 ]职位名称：流程管理部-费用管理岗（招聘人数：1）岗位职责：1、制作费用管理相关文件（国内官费、C类客户催款函、国内专利彼速账单、国外对账函、C&a…
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费用管理岗-上海弼兴律师事务所-4.5-6k
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2018-08-28 16:58 , 由 弼兴所 发表 到 [ 上海职位 ]职位名称：人事行政部-人事行政专员（招聘人数：1）岗位职责：（一）人事类：1、 新人接待（入职/实习报到）相关事务；…
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人事行政专员-上海弼兴律师事务所-4.5-6k
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2018-08-28 15:30 , 由 东方雨虹 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位名称：人力资源部薪酬专员职位描述岗位职责：1. 负责公司员工薪酬异动管理及薪酬数据核算工作；…
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薪酬专员-东方雨虹-北京市大兴区亦庄-6k~8k
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2018-08-28 15:19 , 由 东方雨虹 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位名称：人力资源部绩效专员职位月薪：6000-8000最低学历：本科岗位职责：根据公司业务发展要求，配合绩效经理推动和落实绩效管理工作，…
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绩效专员-东方雨虹-北京市大兴区亦庄-6k~8k
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2018-08-28 13:10 , 由 vincyyuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据内部业务需要，灵活运用各测评工具，将测评与人才的招聘、选拔、培养、发展等相结合，为人才的识别与发展提供依据；2. 根据业务需求设计专业化测评方案，并主导测…
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新浪微博-人才发展&测评岗-薪资面议（福利优厚）
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2018-08-27 19:00 , 由 jane777 发表 到 [ HRM级 ]机票事业部-招聘经理职责描述：1、参与公司高端目标人才的招聘和寻访；2、高效执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，并能独立处理和解决所负责的任务；…
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招聘经理-去哪儿网-东升科技园-20k~40k
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2018-08-27 18:58 , 由 jane777 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：担任事业部内子业务线的Business Partner岗位，独立负责所对接业务部门的HR领域各项工作，包括但不限于：1、事业部人员计划：根据业务发展和组织架构的需要，确认招聘目…
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HRBP-去哪儿网-东升科技园-20k~40k
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2018-08-27 18:34 , 由 达令家 发表 到 [ HRBP专区 ]找个一起共事的人力资源招聘方向的伙伴，什么需求呢：好看/帅气、有责任心，聪明点，爱笑点，文笔好一点。欢迎转发和推荐，选中了，送大惊喜工作内容：
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HRBP-达令家-朝阳慈云寺-10-20K
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2018-08-27 17:04 , 由 fyydws 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、 负责员工活动，福利等员工职业生涯管理；2、 每月及时准确完成考勤统计及分析等相关工作；3、 HR系统相关模块的日常维护；4…
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员工关系专员-锤子科技-望京-6-8
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2018-08-27 16:56 , 由 fyydws 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管岗位职责1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、…
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招聘主管-锤子科技-望京-10-15
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2018-08-27 16:35 , 由 张涛 发表 到 [ HRM级 ]工作职责:1、根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系；2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻…
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2018-08-27 11:51 , 由 yangzizi 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容：协助产品技术部HR团队完成日常工作，如招聘、员工关怀等招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程。员工…
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HR实习生-猿辅导-望京阜通地铁口利星行中心-4k
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2018-08-24 11:03 , 由 Ukelele 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据业务部门考核指标定期向运营、财务等数据部门收集、整理考核数据，并制作各被考核单位的业绩报表；2.负责各被考核单位考核数据的发布、复核及确认等工作；对于考核…
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绩效考核主管--海科融通--北京--6K-9K
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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