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2015-02-28 15:43 , 招聘主管 招聘经理 岗位职责：1、负责所辖区域内分公司人员招聘；2、负责拟定招聘方案，组织实施招聘活动；3、负责招聘渠道的开拓、维护与评估；4、负责优化招聘流程，提高招聘…
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2015-02-28 12:33 , 绩效主管 工作职责：1、制定公司绩效考核制度与工作流程，在企业内部建立并推广绩效文化；2、负责绩效考核的组织实施与具体流程推动；3、负责绩效考核数据的收…
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2015-02-28 11:17 , 培训企业文化主管 工作内容：培训产品设计实施；培训效果评估反馈；文化活动策划组织；文化内容设计传播。
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2015-02-27 22:35 , 高级招聘专员 工作内容：负责公司人员招聘工作(技术部，市场部，销售部）维护和开拓新的招聘渠道负责新员工培训和员工关系任职要求:2年及以…
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2015-02-27 16:09 , 15薪 六险一金 话补 午餐 岗位职责：
1、 办…
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2015-02-27 16:07 , 15薪 六险一金 话补 午餐 任职要求1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；2. 2年或以上培训或企业文化模块工作经验，有培训组织经验者优先考虑；3. 亲和力强，有较好的组织和协作能…
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2015-02-27 16:05 , 高级招聘专员 工作内容：负责公司技术，市场，客服等部门的招聘工作；维护和拓展招聘渠道；做好月度招聘数据统计和分析工作；
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2015-02-27 15:57 , 招聘专员 互联网 移动 北京 工作内容：1、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；2、根据部门现有编制及业务发展需求，协调、统计…
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2015-02-27 15:11 , 绩效主管 岗位职责1、协助制定公司绩效考核制度与工作流程；2、协助其他部门完善绩效考核体系与指标，并根据考核指标审核考核表；3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
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2015-02-27 10:53 , 招聘主管 职位描述:1.根据公司的发展战略，整理、规划聘需求，有效的完成华北区中高端人员招聘工作；2.合理使用有效的招聘渠道；3.制定、维护与招聘相关的统计报表，…
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2015-02-27 10:41 , 招聘主管 移动互联网 O2O 岗位职责：1. 在企业快速发展阶段及时掌握并汇总各部门人员配置的异变；2. 维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写…
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2015-02-26 17:37 , 招聘主管 岗位职责：1. 参与、协助确定招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整；2. 根据职位要求和标准，通过不同媒介（广告、校园、猎头、特定行业）发掘、筛选潜在候选人；
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2015-02-26 13:44 , 招聘顾问 百度品牌，你懂得！希望您，外柔内刚，刚柔并济人力资源各般武艺样样精通超强战略性 行业敏感度超前有强大的组织协调和推动能力
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2015-02-26 11:15 , 招聘主管 招聘专员 岗位职责：1.按照公司招聘计划，实施岗位招聘工作；2.现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；3.负责招聘岗位的简历筛选、电话预约、面试评估、入职跟进等；
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26:42 0人 多希望是在郑州啊
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- @tayler88 2022-03-31 16:09:12 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00:07 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25:28 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2020-09-04 09:15:13 0人 现在这个职位还在招聘么？
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- @匿名网友 2020-05-27 10:18:51 0人 这个是在北京还是杭州？
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- @匿名网友 2019-06-20 15:53:36 0人 您好 贵司还招聘HR主管的岗位么？
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- @tutu81386944 2019-05-28 14:55:43 0人 感谢关注哈，这个职位目前还在招聘中，缺两个人。
- 茄子快传-招聘主管/经理
- @tutu81386944 2019-05-22 14:43:58 0人 感谢关注哈，招聘主管/经理，这个薪资范围2万左右哈~
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- @匿名网友 2019-05-21 10:37:05 0人 请问具体工作地点在哪里呢？
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- @匿名网友 2019-04-24 15:23:47 0人 英语不好的我眼泪掉下来。。
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- @匿名网友 2018-12-26 22:24:10 0人 还在招聘么
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- @匿名网友 2018-12-25 11:35:34 0人 工作地点在哪里
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