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共有1546篇文章,发表了126条评论编辑推荐的资讯

    linkoenglish
  • 薪酬福利高级经理-理想汽车-顺义-面议
  • 2020-06-16 18:22 ,
    1. 制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才;
    2. 组织和领导互联网薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,搭建和完善薪酬体系;
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    招聘专家-LingoAce-1+1大厦-20-40K
    领格卓越
  • 招聘专家-LingoAce-1+1大厦-20-40K
  • 2020-06-07 14:57 ,
    麻烦在投递简历前,认真阅读下我们对招聘专家的期望。如果能有共鸣,欢迎联系。
    优秀的人オ,是实现业务目标与公司愿景使命的重要条件,甚至是唯一条件。在对待人才的问题上,LingoAce永远要不忘…
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    雇主品牌建设经理-LingoAce-1+1大厦-15-30K
    领格卓越
  • 雇主品牌建设经理-LingoAce-1+1大厦-15-30K
  • 2020-06-05 16:14 ,
    一个公司的企业文化,是公司的风骨、底蕴和无形资产。文化塑造人,不管是在哪家公司,都是如此。
    我希望我们团队的企业文化&员工关系经理,精通雇主品牌建设和组织氛围建设,因为我始终相信…
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    渠道网络招聘
  • 招聘经理-渠道网络-丰台科技园-15-20K
  • 2020-05-18 11:01 ,
    职位描述:
    1、收集、汇总各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划并实施;
    2、负责对用人部门提供政策、程序和规范等方面的培训和指导,提高招聘和面试技术;
    3、采购、维…
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    渠道网络招聘
  • 培训主管-渠道网络-丰台科技园-8-10K
  • 2020-05-18 10:57 ,
    岗位职责:
    1、根据公司的业务及人力资源规划,建立和完善培训体系、制度及流程,全面推进培训模块的建设、开发和管理;
    2、制订、组织、落实公司培训计划及培训预算;
    3、…
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    综合部经理-美学公司-雍和宫-面议
    ssxc
  • 综合部经理-美学公司-雍和宫-面议
  • 2020-05-07 15:56 ,
    1、协助总经理做公司业务模式、中长期发展战略和规划的组织制定、调整;
    2、协助总经理做年度经营计划的制定与计划推进、经营分析、督查督办工作的开展;
    3、负责公司外部重大资源的…
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    llh2005612
  • [猎]HRM-时时健康-2万
  • 2020-03-23 12:16 ,
    岗位描述
    1、根据业务发展需求,制定招聘计划,拟定岗位任职资格和录用标准,拓展维护招聘平台,组织实施招聘活动;
    2、理解业务,沟通招聘需求,实施简历搜索、邀约、面试、薪资谈判…
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    ruofanmei
  • 行政经理-无忧传媒-大望路
  • 2020-02-24 17:25 ,
    岗位职责:
    1.实施行政管理规章制度,协助领导督促、检查制度的贯彻执行;
    2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理、供应商的评估与管理、办公费用的分摊以及对控制成本的…
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