共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 1423 人读过 2025-06-19[半杯冰]HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K+2
- 招聘互联网，广告，传媒集团公司培训主管一名
-
2010-07-28 13:13 , 培训主管
招聘互联网，广告，传媒集团公司培训主管一名
岗位职责：
1、 根据公司战略、业务策略与目标，策划制定年度培训规划，并组织落实实施；
2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需… - 0赞 0埋 1 评论来源：原创
- 急聘：人力行政部经理 通州
-
2010-07-28 13:12 , 人力行政部经理
急聘：人力行政部经理
要求：大学本科以上学历，人力资源、法律等相关专业毕业，行政管理、人力行政管理经验丰富，沟通协调能力强。至少5年以上工作经验。 年龄28-40.，男女不限。会开车最好。
- 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 急聘人力主管5K双井
-
2010-07-28 13:10 , 人力主管
急聘人力主管一名 工作地点双井
工作职责:
1、 协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并组织实施；
3、 利用各种招聘渠道… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 客服类人员
-
2010-07-28 12:18 , 无
招聘：客诉专员、前台文员
客诉专员上岗条件：
1、具有较强的沟通及协调能力，有大局观念及超强的服务意识。2、正规院校大专以上学历，有一年以上家居业客诉经理… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 急招 出纳(北京知春里)
-
2010-07-27 12:06 , 出纳 公司是一个计算机软件类高新技术企业
急招 出纳1名
岗位要求：
1．需北京市户口，30岁以下;
2．大专以上学历，财会相关专业,需有会计从业资格证;
3．有出纳工作相关工作经… - 1赞 0埋 1 评论来源：原创
- 招聘：企业文化与员工关系专员
-
2010-07-26 14:25 , 企业文化与员工关系专员 任职资格：
人力资源或相关专业，本科以上学历；
3年以上 - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
北京HR职位
最新文章Posts
- HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K
- 春节后有哪些公司在招HR？
- 薪酬绩效主管-亦庄-生物医药
- 【年后推几个HR岗位】2.23更新
- 国资背景大数据公司-人事专员-8-12K-海淀阜石路
- 近期大家手里的新鲜岗位
- 新媒体运营员-北京德中同行经济发展咨询有限公司
- 招聘经理-好餐颂-大望路万达广场-15-20K
- Java-联合永道-北京
- 人力资源管理师-三级 跨级线上考试
- 财务总监-华戍防务-海淀马连洼-面议
- 软件公司-招聘财务经理-长春桥-20K
- 招聘人事专员-上地嘉华大厦
- 4月,有哪些好公司在招HR？
- 劳务派遣专员—首商（北京）信息技术有限公司—北京朝阳—5k至10k
会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
标签TagMore...
一周热门7days top
HR圈内客服Customer Service
微信:hrkefu2