北京总部招聘HR总监:1人
公司行业:通信/电信增值
岗位职责:
1.设计、筹划/优化企业薪酬体系;
2.设计、策划/优化企业绩效考评体系;
3.建立企业立体化培训体系;
4.开…
主要岗位职责:
1、负责建立、维护、优化、公司信息系统
2、负责公司电脑、办公自动化设备、网络等软、硬件的日常维护、管理工作
3、负责公司技术档案的管控工作
4、负责完成公司交办的…
招聘主管,需求2人,要求本科以上,3年以上招聘工作经验,
有大型企业招聘经验或猎头经验优先考虑,男性,年龄不限,办公地点亦庄经济开发区。
有班车,有宿舍,有食堂,福利尚好。邮箱
抬头:HR专员
主要负责社保和公积金 要求大学统招本科2~3年工作经验
上班地点 国贸 遇3~4k+ 还有奖金 国企背景下属子公司
邮箱(已停止)
培训绩效主管(HR supervisor)
语言要求 : 英语 读写能力非常好
职位描述 :
1.在部门负责人的指导下进行HR流程的建立和体系的梳理;
Set up and improve HR syst…
初级人力资源规划师
岗位职责:
1、协助部门负责人制定人力资源规划,制定年度招聘计划及费用预算;
2、负责绩效管理,跟踪、贯彻执行绩效管理制度,收集整理绩效考核依据;
3、全面…
招聘薪资福利专员。
岗位职责:1、协助完善工效挂钩指标体系,收集汇总公司工效挂钩及工资总额计划方案;
2、建立、维护公司和市场人工成本、薪酬福利数据库,定期编制统计分析报表;
3、辅…
招聘职位:人力资源经理
工作地点:北京市安贞桥环球贸易中心
岗位职责
1、协助部门总经理完成人力资源部工作;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监…
拉卡拉招聘产品经理1枚,要求软件或硬件产品设计,
3-5年经验,待遇10k起,地点在北苑路。
有推荐请发简历至liubilin@lakala.com
职位描述:
1、熟悉劳动合同法,熟悉办理各种保险办理手续,有人力资源各模块工作有一定了解。
2、协助办理员工招聘、录用、退工、档案管理等人事工作。
3、根据公司各部门人员需求计划,规…
招聘HRM 统招本科学历
人力资源相关专业毕业 五年以上相关工作经验 有丰富的中大型企业管理经验
年龄30岁以上 对六大模块有深入了解 有意者小窗了解
公司地点朝阳区近四惠…