-
急招前台美眉-建国门-金融行业-2.5-3.5K
-
2012-03-02 11:05 , 前台
招聘前台美眉一枚
如果你具备前台的工作经验,有过金融行业的从业经历;
如果你亲和力强,应变能力出众,大专以上学历,熟悉各种办公软件、设备的使用;
如果你喜欢轻…
-
0赞
0埋
0 评论2712 人读过来源:原创
-
人力资源总监-人民搜索-www.jike.com
-
2012-03-02 10:02 , HRD 人力资源总监
人力资源总监
岗位职责:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、组织进行人…
-
1赞
0埋
0 评论4072 人读过来源:hrbar
-
招聘培训经理-广安门
-
2012-03-02 10:07 , 招聘培训经理
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量…
-
0赞
0埋
0 评论2452 人读过来源:hrbar
-
急聘出纳-丰台总部基地
-
2012-03-02 10:05 , 出纳
(一)工作内容
1、所有费用报销,货款支付、货款到帐、并登记ERP总账
2、日常银行回单、对账单、银行开户、销户。
3、帐户备案
4、每日到款明细登记并与业务运…
-
0赞
0埋
0 评论2245 人读过来源:hrbar
-
国企急聘行政前台-待遇3000元
-
2012-03-01 09:43 , 无
职位要求:
1、正规院校统招生本科以上学历,具有行政管理、文秘背景者优先
2、熟悉行政管理工作流程,文笔流畅
3、有责任感和主动精神,为人热情、大方,有良…
-
1赞
0埋
0 评论2011 人读过来源:原创
-
培训经理&总经理助理-上地
-
2012-03-01 12:40 , 培训经历 总助
岗位一:培训经理
岗位职责:
1.负责公司整体培训体系搭建,根据公司总体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2.负责新员工培训方案制定及实施…
-
0赞
0埋
0 评论2350 人读过来源:hrbar
-
急聘人事专员(通信行业)
-
2012-03-01 12:35 , 人事专员
岗位职责
1、能独立处理和解决所负责的HR工作;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、落实国家劳动相关法律法规及公司政策制度的执行,并提供日常宣传和咨询服务;
-
0赞
0埋
0 评论2730 人读过来源:hrbar
-
急聘 培训专员
-
2012-02-29 11:39 , 培训专员
岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室…
-
0赞
0埋
0 评论2209 人读过来源:hrbar
-
人事经理-北京安力博发科技
-
2012-02-29 10:43 , 人事经理
代友招HRM,公司名称:北京安力博发科技有限公司
公司地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦A座18层
邮箱:lixinyue@albgroup.com.cn
QQ:24782800
msn:…
-
0赞
0埋
0 评论2410 人读过来源:原创
-
人事行政经理-上地三街
-
2012-02-28 15:57 , 人事行政经理
岗位职责:
(一)招聘与录用
1、负责根据公司发展战略及公司人力资源情况,制定人力资源战略规划,并负责实施。
2、负责根据公司发展状况修订公司现有各部门编制…
-
0赞
0埋
0 评论2092 人读过来源:原创
-
前台-朝阳门-2500+双休社保
-
2012-02-28 11:14 , 前台
我要招聘一名前台,
工作地点:朝阳门丰联广场后,地铁2号钱朝阳门站直达。
薪资:2.5K左右,双休+社保,福利完善。
大专以上学历,懂基本英语,会使用计算机。
年龄20-40…
-
0赞
0埋
0 评论2023 人读过来源:原创
-
招聘绩效考核主管-老银匠饰品
-
2012-02-23 13:53 , 绩效考核主管
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
-
1赞
0埋
0 评论2218 人读过来源:原创
-
人事专员(侧重招聘)-学院路
-
2012-02-27 16:37 , 招聘专员 IT行业 学院路
代友招聘:
要求IT行业HR工作经验3年以上,有一年以上招聘经验,本科以上学历。
上班…
-
1赞
0埋
0 评论1760 人读过来源:原创