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- IT企业高薪聘招聘经理
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2012-03-06 10:03 , 招聘经理、HRM、人力资源、猎头
某智能卡企业急聘招聘经理1人
本科以上学历，3年以上IT技术岗位招聘工作经验；
80后男士为佳。薪资：2万/月
简历投递：water.jia@bilast.c…
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- 北京海淀区中关村--招聘一名人事专员
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2012-03-06 09:32 , 人事专员
工作职责：
1、招聘渠道的开发与维护；
2、岗位招聘与简历筛选；
3、招聘合作单位的开发与维护；
4、部门其它管理事宜的协助 。
任职资格：
1、一年以上相关工作经验；… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 汉典集团扩招培训专员/主管一人
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2012-03-06 09:28 , 培训专员 培训主管
招聘岗位：培训专员/主管
公司：汉典集团
工作地点：北京朝阳门（地铁2号线）
薪酬范围5,5~6有意者请投递至handianzhangbin@163.com简…
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- 北京某发展中互联网公司招聘：人力资源总监
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2012-03-05 14:58 , 无
北京某发展中互联网公司招聘：人力资源总监
岗位职责：
1、 负责制订人力资源战略规划，预测人力资源需求，为重大人事决策提供建议、信息支持和人才储备；
2、 建立并完善公司人事管理体系… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 急招大宗粮油批发 3名 国贸京汇大厦 合格即刻上岗
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2012-03-05 14:13 , 无
岗位职责：
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- 急招 大宗粮油直销经理5名 国贸京汇大厦 合格即刻上岗
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2012-03-05 14:12 , 无
岗位职责：
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- 北京-凤凰网-人力资源部-培训主管
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2012-03-05 11:56 , 培训主管
岗位职责：
1.独立完成公司各类培训的组织、协调及效果评估跟进;
2.能够独立完成新员工培训及其他员工通用技能类课程的讲授;
3.完成e-learning系统日常维护,如:人员信息维护、课程素材维…
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- 阿里巴巴 中国万网招聘 招聘专员啦...
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2012-03-05 11:30 , 无岗位职责：
1、 负责经理级以下岗位的招聘工作，对招聘结果负责；
2、 负责入职审批及相应手续的办理；
3、 负责《职位说明书》的收集与管理，… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 行政助理-广告公司-朝阳门
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2012-03-02 17:46 , 行政助理
北京山月文化传播有限公司诚聘行政助理（限女性），
工作地点：朝阳门，
请应聘人将简历（必须附带个人近照）及薪资要求
发送至shanyue_hr@163.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司…
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- 事业单位急聘行政人员4.5K
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2012-03-02 15:41 , 无
任职要求：
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- 薪酬绩效专员-东方口岸-王府井东方广场
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2012-03-02 12:26 , 薪酬绩效专员 东方口岸科技有限公司，是由中国电子口岸数据中心、中国电信集团和中信21世纪电讯有限公司共同出资成立的高科技企业。公司致力于高性能应用软件研发并提供各类IT应用咨询实施及外包托管服务，服务对象包括…
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2012-03-02 11:05 , 前台
招聘前台美眉一枚
如果你具备前台的工作经验，有过金融行业的从业经历；
如果你亲和力强，应变能力出众，大专以上学历，熟悉各种办公软件、设备的使用；
如果你喜欢轻…
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北京HR职位
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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