北京某发展中互联网公司招聘:人力资源总监
来源: 原创
北京某发展中互联网公司招聘:人力资源总监
岗位职责:
1、 负责制订人力资源战略规划,预测人力资源需求,为重大人事决策提供建议、信息支持和人才储备;
2、 建立并完善公司人事管理体系,制定和完善人事管理制度;
3、 组织实施公司员工的绩效考核,对各部门绩效评价过程进行监督控制,并根据绩效评价结果提出奖惩意见;
4、 制定并完善薪酬制度和晋升制度,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
5、 对公司培训开发、职业生涯规划等体系的全面建设、维护及发展;
6、 人事相关其他统筹工作。


